维持了郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2013年7月9日受理了被告的仲裁申请，并于2013年11月26日作出巩劳人仲案字【 十二条第二款的规定，原告应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告因工伤被鉴定为部分护理依赖，依照《工伤保险条例》第三十四条的 ...
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月8日办结离职手续。2013年7月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期 、后续治疗费，缺乏相应的事实和法律依据，法院难以支持。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在用人单位负责，原告受伤后，被告并未 ...
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事务所代为支付的，律师事务所可以预收办案费。律师事务所需要预收异地办案差旅费的，应当向委托人提供费用概算，经协商一致，由双方签字确认。确需变更 ，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第二十七条 律师服务收费争议调解办法另行制定。 ...
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住宿费，电话费在2011年7月之前为每月100元，之后为每月200元，报销费用需要提供发票和收据。2010年2月，其被代表处派至上海吉祥科技有限公司负责 予以确认。经审理查明，xx于2012年4月16日向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处：1、根据劳动法规定未签合同一年11个月双倍 ...
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随即拨打了120急救电话。住院期间，包工头在支付了部分医疗费用后要求王某与其签订协议，否则，不支付剩余的医疗费用。在此情况下，王某与其签订了以下协议：建筑 )，即非全日制用工时，才可以采取口头协议的形式来确认劳动关系。需要注意的是，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立 ...
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提成与社会保险费。 最终，仲裁委员会和一审、二审法院均支持了张某的请求。 焦点评析： 本案的争议焦点问题是：临时工不签订劳动合同是否需要支付双倍工资？销售 《关于工资总额组成的规定》第十一条，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，不列入工资总额的范围。在工资条显示项目中，如果有条目显示260元为公司 ...
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第四款有“未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”的规定，恰恰说明这样一个法理： 尤其加重了劳动者的负担。事实上，按照法律规定，劳动争议发生后，要经过协商、调解、仲裁、起诉四个程序。这些设计“中看不中用”，“口惠而实不至”，过长的程序 ...
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家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。 第六十条没收财产以前犯罪分子所负的正当债务，需要以没收的 部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和 ...
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，儿子未满十八周岁，可以申请，虽然老父亲已丧失劳动能力，但王某某有弟弟满十八周岁，且有扶养能力，因此也不具有申请资格。这样，王某某的亲属中 供养亲属抚恤金总额超过100%的情形，并没有明确的计算规定。如果各供养亲属不能协商解决该问题，仲裁机构如何让工亡职工的亲属在已经失去亲人的同时，尽量避免内部再产生 ...
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，无生活自理障碍。后代理人根据工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历等一系列的材料向仲裁委申请仲裁，仲裁裁决重庆某公司应当支付冯某某工伤保险待遇赔偿12 也可以要求公司承担工伤保险待遇赔偿。需要说明的是不管是侵权赔偿还是工伤保险待遇赔偿，医疗费用只能由其中一个赔偿，不能重复要求，故本案中工伤保险 ...
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