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至2011年1月28日期间工资4500元及25%补偿金1125元;2、支付违法解除劳动合同赔偿金41670元。同年3月17日,该会作出普劳人仲(2011) 22日-27日存在旷工行为,应承担举证不能的不利后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(2001年4月16日)第十三条: ...
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李某珍2002年10月通过劳务派遣进入某外资企业工作,然后直接与公司签订劳动合同,从办事处职员到销售助理,后来担任区域销售代表,每月工资基本工资21, 合同的行为不符合法律规定。一审法院判决:公司应支付李某珍违法解除劳动合同赔偿金760377.75元。以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:1、 ...
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法院起诉。一审法院判决:马X公司于本判决生效之日起十日内支付孙君违法解除劳动合同赔偿金277650元。 马X公司仍然不服,向嘉兴市中级人民法院提起上诉。 二审法院判决:浙江马X风机有限公司于本判决生效之日起七日内支付孙某经济补偿139162.5元。 二审裁判理由:首先,本案孙某的行为定性问题。 ...
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的本质在于为劳动者和用人单位双方提供一个“考察期”,以便双方决定是否建立长久的劳动关系。用人单位与劳动者可以约定试用期,但试用期并非用人单位的“保护期”。我国法律 日狗蛋被科技公司辞退,后通过仲裁及诉讼程序,要求科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金。审理过程中,法院查明:双方签订有期限为2017年7月 ...
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借口竞争上岗强行实施解聘 关某在一家公司工作了4年之久,彼此所签订的书面劳动合同还有一年到期。2014年2月,公司为解决因决策失误,导致人员过剩的 种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同的经济补偿金。理由是公司的行为同样属于违法解除劳动合同。 律师说法:员工是否有权索要赔偿金 1、公司的行为违法。《 ...
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的规定,A应承担举证不能的责任。对A要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求,本院不予支持。关于双方劳动关系解除的原因。双方在诉讼中并未举证证明办理离职 金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收A起诉的诉讼费。B有限公司起诉的受理费10元 ...
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的补缴在职期间社会保险的请求,不属于民事案件审理范围,不予支持。对刘某某主张支付未缴纳失业保险而造成不能领取失业保险金损失的请求,证据不足,不予支持。 劳动合同违法;三、某某宾馆于本判决生效之日起十日内向刘某某支付违法解除劳动合同赔偿金32418.96元;四、驳回刘某某的其他诉讼请求。如果未按本判决 ...
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一年,公司以员工未及时与公司签订劳动合同的行为已严重违反劳动纪律和法律法规为由,终止劳动关系,被判支付违法解除劳动关系赔偿金 【案情简介】 2008年6月4 年9月4日起至2013年8月9日某某智能系统股份有限公司与周某未签订劳动合同,已超过一年,根据法律规定,应视为某某智能系统股份有限公司与周某之间 ...
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的仲裁请求。食品公司不服,诉至法院。二、法院判决结果法院经审理,判决食品公司支付陈XXX2013年5月、6月工资及2012年1月28日至2012年12月31日 单位限期支付后,用人单位仍未支付的事实承担举证责任。如劳动者举证不能,则不应支持其加付赔偿金的请求。《违法和解除劳动合同经济补偿办法》与《劳动 ...
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三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。本案中,用人单位虽以生产经营发生严重困难为由解除劳动 劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。本案中,元创公司违反规定解除劳动合同,熊某也未要求继续履行,故元创公司应依法支付 ...
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