杨某请农民工龚某等到工地做工,岗位是水电安装。杨某与龚某约定工资按每天180元计算,每天工作10小时。2017年8月25日上午,龚某在工作时因 ,部门规范性文件不能作为法律规范直接适用。原劳动和社会保障部的(2005)12号文件系部门规范性文件,该文件与最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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5万元来给被告人认定数额。 3、最高人民法院下发的《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》(二)“为他人谋取利益”的认定 为他人谋取利益包括承诺、实施和 解释》及《陕西省高级人民法院<人民法院量刑指导意见(试行)>实施细则(试行)”12、对于被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如实供述 ...
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为节省开支,一没租用滑雪场提供的滑雪服,二没聘请专业教练。谁料刚滑了半个小时,李女士就与张某发生碰撞摔倒。随后,滑雪场巡视人员协同张某将李女士送 ,也进行了循环广播,更配有巡逻人员及时进行疏导和巡视,在滑雪场地起始点配有工作人员,但对于夜场游客滑雪下行时间并未做出有效控制,使夜场滑雪存在安全隐患,应当 ...
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罪在客观方面应当具备三要素。 首先,必须有违反工作纪律和规章制度、玩忽职守的行为。本案中,二人于2013年12月11日到司法所报到。司法所分别对二人建立 了一系列工作,虽然存在未完全按规定组织二人参加每月至少8小时的集中教育和义务劳动、二人的思想汇报也没有达到规定次数的情况,但司法所基本尽到了社区矫正 ...
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罪在客观方面应当具备三要素。 首先,必须有违反工作纪律和规章制度、玩忽职守的行为。本案中,二人于2013年12月11日到司法所报到。司法所分别对二人建立 了一系列工作,虽然存在未完全按规定组织二人参加每月至少8小时的集中教育和义务劳动、二人的思想汇报也没有达到规定次数的情况,但司法所基本尽到了社区矫正 ...
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,张先生在医院死亡,死因为脑出血。在张先生发病到酒店工作人员报警之间近1个小时内,酒店工作人员未及时采取救助措施,未尽到合理安全保障义务,延误了 规定,特定场所包括“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所”。本案中,因酒店工作人员在张先生身体发生不适40余分钟后才拨打报警及急救电话,给张先生的治疗 ...
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支付原告杨某、李某等33名员工2009年1月1日至2014年2月12日期间休息日加班费247115元。 三、 案件结果 经过开庭审理,深圳市龙岗区法院作出如下判决【 足额的发放员工工资,不能拖欠及扣克。原告在用人单位处,每天工作8小时,每月工作26天。但用人单位却未严格按照《深圳市员工工资支付条例》第 ...
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组成,每天按时上下班,正常班为8小时/天,作业员实行22天制、职员实行24天制,但未列明具体的底薪金额以及朱礼的工作岗位及任务,也没有明确朱礼 》第八十二条的规定,展琨公司应当支付2014年3月10日至2014年12月未签订劳动合同的二倍工资差额28074.5元(3484元+31天×22天+3238元 ...
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在某公司后勤部任职,与该公司签订了为期3年的全日制劳动合同,每日白天工作6小时,月薪2800元。为了多赚点钱补贴家用,颜某又托人找兼职工作。 单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的……”第69条第2款规定 ...
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。 申请人自2009年12月22日进入公司以来,工作勤勤恳恳。2013年8月2日申请人在工作中扭伤了腰,考勤表中记载申请人当天上班一小时,恰好证明是 协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 解除劳动合同通知中载明2013年12月31日解除劳动合同,基本工资支付至2014年1月31日,解除劳动合同 ...
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