拖欠工资撤销原判决，改判工厂老板向上诉人罗诚支付工资报酬及经济补偿金2万元。 一审的时候，明明是罗诚没有提供相关证据败诉，法院二审为什么认为工厂应该提供 庭审过程中，法官认定，原告主张2007年8月之后被告拖欠工资，前提是原告此期间提供了正特别提醒： 由此以上两个案例可见，除用人单位须承担举证责任之外 ...
//www.110.com/ziliao/article-168247.html -了解详情
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这表明超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的两倍工资；满一年后，视为已经订立无固定期限劳动合同。这 ，即劳动者在该用人单位连续工作满十年的、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-167517.html -了解详情
，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这表明超过一年没有订立书面劳动合同的，应当支付11个月的两倍工资；满一年后，视为已经订立无固定期限劳动合同。这 ，即劳动者在该用人单位连续工作满十年的、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-164438.html -了解详情
损失14545.45元；对胡先生要求食品公司支付拖欠工资100%的补偿金请求不予支持。 上海君拓律师事务所 温明律师评析： 本案涉及两个焦点问题：一、用人单位罚款是否 企业所谓的罚款应是对员工给企业造成损失的一种赔偿。根据前文所述的法律相关规定，用人单位没有随意罚款、扣工资的权利。可以说，法律赋予用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-153594.html -了解详情
裁决保险公司给付5年（按5个月计算）的经济补偿金。2007年3月，保险公司不服，诉至法院。张某提交了保险公司发的工资折、获奖证书等证据。 [ 和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同的。 本案中，自2002年至2005年 ...
//www.110.com/ziliao/article-153008.html -了解详情
（金融危机）。 此信还确认你最后的带薪日是7月14日，并且从7月15日至12月31日的缺席时间，公司没有支付你工资。 我相信在身体康复后，你很快会找到另外的 年9月，张红出院了，但她无法立即回美国工作，因为医院的医嘱是：全休3个月。车祸发生时，距离张红返回美国工作只剩下三天，为了回国看望父母和朋友，她 ...
//www.110.com/ziliao/article-146442.html -了解详情
实行不定时工作制的综合计算工时工作制审批表及空白社会保险登记证各一份，以证明该企业没有违反劳动合同及有关劳动法规，也未对被告人歧视或有不公正待遇。 #p# 顾玉其于97年4月进该厂工作，于2000年5月28日正式与该厂签订劳动用工合同。合同并规定企业按照工人每月应得工资的60%支付给工人，其余40% ...
//www.110.com/ziliao/article-56516.html -了解详情
构成贪污罪。 #p#副标题#e# 对案例2，也存在两种意见：第一种观点认为，朱某的行为不构成贪污罪。因为朱某没有贪污故意，是采取错误手段提前提取归自己 ，也包括利润在内，还有相当一部分将用于支付工资、纳税、提留各项基金等等。因此，除非等到承包关系结束，双方就承包企业进行结算之后，才可能分清那些财产应 ...
//www.110.com/ziliao/article-55159.html -了解详情
工资；责令被诉人为三申诉人补交养老保险和住房公积金；责令被诉人支付三申诉人每人相当于其工资3个月的经济补偿金及50％额外经济补偿金，分别为5400元、 ；住房公积金按当地人民政府规定亦应由保持劳动关系的原用人单位负担，与被诉人没有关系；申诉人黎某养老保险金被诉人未为其办理，违反国家和地方养老保险法规、 ...
//www.110.com/ziliao/article-52422.html -了解详情
折旧后，诚信公司应向红丽园公司支付装修费（略）元。自1999年4月12日至2001年10月12日长达两年六个月时间内，红丽园公司向千禧龙 丽园公司承担一定责任是正确的。红丽园公司上诉主张由诚信公司赔偿固定资产损失、员工工资损失、营业利润损失、贷款利息损失、装修费损失、玻璃门破碎损失，因缺乏事实和法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-45349.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务