保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议；接到工会关于用人单位劳动保障违法行为的报告后，应当按照有关法律、法规的规定及时处理，并将处理结果告知工会。 第 实习、见习工作时间的记录。 （三）报酬台账。包括报酬、补助、补贴的发放情况。 （四）购买意外伤害保险的台账。 （五）法律、法规和规章规定的其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
公众所知悉，具有实用性和价值性。并且广联印花厂在企业规章手册中规定职工对企业的商业事务的保密义务等行为，表明其已对经营信息采取了保密措施。因此，可以 共和国反不正当竞争法》第20条及最高人民法院法《关于全国部分法院知识产权审判工作座谈会纪要》第三部分第五条的规定。广联印花厂以陈某侵犯商业秘密为由提起的 ...
//www.110.com/ziliao/article-378421.html -了解详情
和劳动是指国家法律保护的劳动工作收入。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的 证明不足以证明其收入状况，故其误工费标准应参照上一年度农村居民收入标准计算。误工天数应以医嘱时间为准。 （作者单位：山东省五莲县人民法院） 来源：中国法院网...
//www.110.com/ziliao/article-371539.html -了解详情
公司的证明意见。原审法院认为，从上述劳动手册、退工证明、《职工退工审批单》、《解除劳动合同经济补偿金补贴审批表》、支付解除劳动合同经济补偿金19,200 领取了经济补偿金，根据规定，新用人单位计算经济补偿金的工作年限时，不再计算原用人单位的工作年限。由于"买断工龄"的原因，双方的劳动关系时间为5年6个 ...
//www.110.com/ziliao/article-370893.html -了解详情
而且内容违反上述劳动法律规定的规定，应属无效协议，申请人应依法享受工伤保险待遇。依据《劳动法》、《工伤保险条例》等规定，用人单位必须负责职工的工伤保险待遇。 某不得就此事再主张相关权利之约定是否有效？ 对本案而言，付某与姜某关于赔偿的民事协议于2005年4月14日签订，彼时劳动保障局尚未对姜某进行工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-361944.html -了解详情
日，被告违法辞退原告。另原告从事粉尘工作多年，被告未安排原告进行离岗前职业健康检查。原告认为，被告的行为严重违反了相关劳动法律法规的规定，侵害了原告的合法 履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 3. 关于合同时间期限的争议。 本案中，双方对于合同期限是2年还是3年发生了争议，合同中， ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
。 本案是一起农民工在外地打工中突发疾病死亡，引发亲属间关于病亡补偿费的分配纠纷。当曹生斌接受被告曹家同的委托赶往上海办完死亡补偿事宜返回，将除去开支后的 作为合法用工主体时，职工在工作时间和工作岗位突然疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，按照《工伤保险条例》第十五条第（一）的规定，视同工伤，按 ...
//www.110.com/ziliao/article-351839.html -了解详情
该克扣是属于“事出有因”。而且张某在子公司超过正常发放工资时间的第二天就向集团公司发出了解除劳动合同的通知，虽然在发放工资之前子公司通知会对工资进行抵扣 未办理结婚登记而生育或无计划生育证明的超生。而根据《女职工劳动保护规定》的规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
等于就一定取得股东身份，要经过一定程序后才能最终确定。十、如何界定取得股东资格的时间界限？答：（1）、根据股权转让合同约定；（2）根据公司《章程 公司或转让方不予办理工商变更登记怎么办答：当事人有权根据《公司法》第33条的规定要求公司进行股东名册变更。股权转让方和受让方均可以公司为被告提起办理转让手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-336763.html -了解详情
实践中，可以考虑以下措施妥善解决股权继承问题：股权继承应符合公司章程的规定；尊重被继承人的意思表示，股东去世之前与其他股东对公司股权如何继承有约定 的先决条件之一；退休人员福利保障延续中的法律风险，关于职工安置和退休人员福利保障问题的方案必须经过职工代表大会审议通过。9股权转让主体资格审查中法律风险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-332333.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务