共计5万余元，被申请人陈XX（个体工商户）于2015年2月得到重庆市渝中区劳动仲裁争议委员会的开庭通知，后于2015年3月13日委托重庆中钦律师事务所周炜律师办理 第二、主张双倍工资差额的差额工资最长时间是11个月，但是申请人杨XX的仲裁请求是15个月的工资差额，这个也是违反了法律规定的计算标准。三、 ...
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了劳动合同。2012年4月28日，张某向上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司返还扣押的由上海市电力公司电缆输配电公司颁发的《技能培训证》 。张某认为，被上诉人某设备公司的侵权行为处于持续状态，故其请求未超过申请仲裁的时效。设备公司则不接受张某的上诉主张。 本院经审理查明，原审认定的 ...
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其他社会保险费，2013年8月19 El，原告向桂阳县劳 动仲裁委员会提起仲裁，桂阳县劳动争议仲裁委员会于201 3 年9月17 El做出桂劳仲案字(2013) 的规章制度对原告予以处分， 但被告既然给予原告处分，亦没有提出与原告解除劳动合同 关系，故原告仍是被告方工作人员。原告因工致残构成八级 伤残 ...
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自觉症状。病人常见的首发症状是气短。病情较轻的，往往在从事重体力劳动或爬山时感到气短，稍微休息一会儿，就能好转。再严重一点的，做一些 职业病，首先是要进行职业病诊断，提出职业病诊断时必须要提供单位介绍信或劳动仲裁委员会的劳动关系仲裁裁决书，单位拒绝出具介绍信的情况下，劳动者本人可以向用人单位所在地劳动 ...
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要求被申请人补充购买的。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的 调解结果： 庭审结束后，经过仲裁人员多方努力和给申请人做工作，双方达成调解意见，2012年5月14日深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书，经本委调解，双方当事人达成协议如下： 深南劳仲案字[2012]337号 ...
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不需要向申请人支付任何补偿。 裁决结果： 2012年4月17日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决如下： 深宝劳人仲沙井（沙井）案[ 条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 上述判决支持了被告提出的接触劳动合同的经济补偿金要求，被告表示愿意接受判决结果，无须起诉，至此本案结案。 案件 ...
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28日及10月11日，张利群律师及被申请人代理人准时到达宝安区劳动人事争议仲裁委员会大浪庭开庭，庭审中，张利群律师发表代理意见支持申请人等的 第287—293号，判决某某金属科技（深圳）有限公司向上述7名劳动者支付违法解除劳动合同经济赔偿金，具体金额分别如下：辛某某41800元、付某某21000元、金 ...
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劳动争议调解仲裁法》规定，补缴社会保险费，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在审查他们所存有限材料的情况下，汇报律所主任同意，律所决定受理此案， 工人合同也签至2006年。此后多年，三家保洁公司没有与环卫工人签订劳动合同。也-})A0^3Y+e)p:M4fQ,{#w1j$d也也也也一直未给他们办理社会保险 ...
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，则案件可进入第七步程序(即对工伤认定不服的行政复议程序)。假如劳动劳动部门作出不受理的决定，那么案件就要进入行政复议或者行政诉讼程序。 第二步， 。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 ...
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元。2008年4月，该棉花加工季结束，被告支付原告工资11000元，双方劳动关系终止。2008年9月，原告再次到被告公司上班，双方口头约定按上一年度 %，计7522.50元。 2009年3月16日，嘉定区劳动争议仲裁委员会作出（2009）全劳仲裁字第04号仲裁裁决书，裁决被告支付原告2008年2月至4 ...
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