，商贸公司应按法律规定向孙XXXX支付补偿。 以案释法： 根据《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第二十六条规定，发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或 下，用人单位可在相近或类似岗位上安排劳动者工作，并不得随意降低劳动者的工资标准，更不能简单的解除劳动合同。 如果单位违法解雇的话，根据《中华人民 ...
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，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定“劳动者在下列情形，依法享受社会保险待遇：（一）退休 并不意味着用人单位与已达到退休年龄的劳动者之间不能形成劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，“用人 ...
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的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定劳动者在下列情形，依法享受社会保险待遇：（一）退休。 关系。 据此，湘阴县人民法院认定原告与被告之间形成劳动关系（从2012年7月18日计算至2016年7月2日止）并由被告某公司向原告支付经济补偿金。...
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计入仲裁办案时效内。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉。三、诉讼程序诉讼程序时处理劳动争议的最后一道程序。以我国《劳动法》及《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五 ...
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