无故辞退申请人应支付申请人自2012年7月12日至2014年3月3日的经济赔偿金16000元；4、被申请人为申请人补缴2012年7月12日至2014年3 去XXX公司上班，故吕XX称XXX公司无故辞退吕XX，要求XXX公司支付经济补偿金16000元的主张，证据不足，理由不当，该院不予支持。关于吕XX在 ...
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张*、刘**诉湖南三一路面机械有限公司（三一集团下属公司）违法解除劳动合同支付双倍经济补偿金一案。张*与刘*在三一集团工作近十年，2012年，由于业务单位人员的 和主审法官多次沟通案情，由于赔偿数额较大，法院主持双方调解，经过律师的努力争取，两人共获得赔偿金12万余元，两当事人对曾律师的工作赞赏有加！...
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工资的百分之三百的工资报酬。 五、原告应当能够单独解除劳动合同并要求被告支付经济补偿金？ 原告可以单独向用人单位提出解除合同的要求，其理由如下： 1、被告没有 。 根据《劳动合同法》第三十八条劳动者可以解除劳动合同，并可以要求被告支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者有本法第三十九条 ...
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，将原公司的股东定融公司与伟邦公司告上法庭，要求二被告支付一次性经济补偿金等共计29万元。法院审理后认为，股东自行对公司进行的清算不具有债务免除 获得公司财产权益，债权人有权要求获益股东在所获财产利益的范围内清偿公司债务。 最终，宁波市镇海区人民法院依法判决原公司股东支付王先生25.7万元经济赔偿金。...
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张女士特委托本律师代理向劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求违法单位支付经济补偿金。 仲裁庭上，本代理人提出，根据《妇女权益保障法》的相关规定，用人 同意，其与张女士解除劳动合同属于违法解除，应支付张女士违法解除劳动合同经济赔偿金24300元。劳动仲裁委最终采纳了本代理人的意见，依法作出了仲裁裁决， ...
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若干问题的解释》第22条规定：对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院有权予以变更。三、如果与 严格按照法律的规定给付，支付标准以保障基本生活为前提；而商业保险金的支付是按照经济合同给付，商业保险则按多头多保，少投少保，不投不保的原则确定 ...
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劳动报酬由某小区管理处从物业管理费中支取并代为发放。后，业委会换届后，聘用王某做执行秘书。刘某申请劳动仲裁，要求某小区业委会支付拖欠工资以及经济补偿金、加班工资、解除劳动关系的经济赔偿金、未签订劳动合同二倍工资差额等。【律师观点】业委会不属于劳动法意义上的用人单位。 ...
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录像制品侵权；（4）未从服务对象提供作品、表演、录音录像制品中直接获得经济利益；（5）在接到权利人的通知书后，根据本条例规定删除权利人认为侵权的作品 表演、录音录像制品。 四、原告请求损害赔偿的数额无法律依据。 原告索取涉案作品经济赔偿金人民币3万元于法无据。xx提供的仅是搜索链接服务，在信息存储空间 ...
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解除劳动合同，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 审理结果 仲裁委经审理认为，公司以李某试用期工作表现不符合录用条件 在试用期间被证明不符合录用条件，单位可以立即解除劳动合同，并不予支付经济补偿金。很多单位据此认为，试用期内可以随便解除劳动合同，因此，忽视了入职 ...
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先生委托律师至医院所在区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金。医院收到张先生的劳动争议申请书等材料后，发送书面通知给张先生称因 解除方式不当，则有可能被认定为违法解除劳动关系，届时用人单位将面临相当于经济补偿标准的两倍赔偿，违法成本成倍增加。这就要求用人单位必须加强用工的 ...
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