聘用协议 -案例分析搜索

上下班途中发生交通事故认定工伤

原告XXXXX酒店公司在被告XX区劳动局调查过程中提交的材料一组，包括XXXXX酒店公司企业法人营业执照(副本)复印件、XXXXX酒店公司与陈卫东签订的劳动协议书及聘用协议书、2006 年9 月PA 组考勤表、公共区域9 月份排班表、《关于陈卫东同志遇交通事故死亡我单位认为此事故不属于工伤情况的说明 ...

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企业做出调岗决定，员工是否应无条件服从？

事业单位的岗位管理举措，目的是通过竞聘上岗的方式发挥员工积极性。通常在聘用合同中不明确规定岗位，仅约定“以岗位聘任书”为准。相比较在劳动合同中变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除 ...

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挂靠关系中的表见代理

构成表见代理本案一审、二审法院基于黄某与该装饰材料公司签有施工挂靠管理协议，而且该装饰材料公司出具了授权委托书，认定原告某钢材销售商有理由相信黄某作为机构和办事处以上级法人名义开展经营活动应该坚持一事一授权原则。 4、规范员工聘用与解聘制度，建立代理人的授权与解除授权的通告机制。5、定期聘请律师对 ...

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徐州一受害人22年后再获赔偿32万元

某负全部责任。肇事车辆为某单位招待所（以下简称招待所）所有，李某是招待所的聘用人员。自儿子出事故后，吴亚夫的母亲等人就“赖”在招待所住下了， 5月，招待所诉至法院要求对吴亚夫赔偿事项作出判决。后经法院主持调解并达成协议：招待所一次性付给吴亚夫误工费、护理费、残疾人生活补助费、被扶养人生活费等共计8.2 ...

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内退职工劳动关系的认定

份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在协议期内劳动报酬按月结算，公司每月10日支付上个月的报酬。劳动）。某公司为袁某办理一年期意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。袁某在本协议期内，不调转人事档案及社会保险关系。2008年6月3日后袁某未再到某公司处 ...

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内退职工劳动关系的认定

份，约定自2007年12月3日至2008年6月2日止某公司聘用袁某为工程顾问。另约定，袁某在协议期内劳动报酬按月结算，公司每月10日支付上个月的报酬。劳动）。某公司为袁某办理一年期意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。袁某在本协议期内，不调转人事档案及社会保险关系。2008年6月3日后袁某未再到某公司处 ...

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职务行为职务侵占

行为与个人行为的认定标准所谓职务行为，是指根据法律等的规定，经选举、委任或聘用而担任一定的职务的人，按照一定权限所从事的经营管理活动的总称。从我国法律的约定，自成立时生效。债务人与第三人债务加入的约定则不须经债权人的同意，协议自债务人与第三人订立并通知债权人时起生效。至于债务加入的形式，一般须以 ...

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退休职工是否属于劳动主体的劳动争议纠纷民事判决书

建材局、劳动局、化工局担任卫生保洁员。2000年，驻马店市XXX和社保处成立之后，继续聘用其二人从事门卫工作兼打扫卫生和水电维修等，每月工资500元。其二人辩称，其单位与杨XXX之间属于劳务关系，而非劳动关系，双方签订有劳务协议，并且劳务费已经结清。原告王XXX与其单位之间不存在劳务关系。请求驳回二 ...

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职务行为职务侵占

行为与个人行为的认定标准所谓职务行为，是指根据法律等的规定，经选举、委任或聘用而担任一定的职务的人，按照一定权限所从事的经营管理活动的总称。从我国法律的约定，自成立时生效。债务人与第三人债务加入的约定则不须经债权人的同意，协议自债务人与第三人订立并通知债权人时起生效。至于债务加入的形式，一般须以 ...

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上海杨浦法院判决“小三”全额返还“男友”配偶107万判决书全文

有些是不知道对方有配偶，也就是“被小三”情况也普遍客观存在。在结束同居的财产协议中，有些人以个人财产解决偿还问题，多数情况是隐瞒手段以夫妻共同财产解决，如果是，证人甲乙丙丁到庭作证。原告对证人证言有异议，认为：证人丁系被告杨柳聘用的阿姨，与其有利害关系，证言中多处矛盾且其明确并不知道杨柳的男朋友是蒋 ...

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