于2011年入职物业公司从事清洁工工作，至发生事故时已有5年时间，理应对该工作的危险性有一定的认识，并具备相应的控制能力，现黄女士在从事上述工作中 应熟悉工作操作规范，控制并避免可能产生的危险，以免给自己造成不必要的损失。接受劳务方也要关心提供劳务者的工作环境，提供相应的劳动保护，如定期检测必要的工作 ...
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用人单位分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。不定时工时制，是 的工作方式。案件审理中，餐厅作为用人单位提交了考勤表。仲裁委及法院核对了考勤表中的工作时间，发现即使餐厅的厨师岗位执行的是综合计算工时制度，总工作时间也 ...
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□案情简介 朱某系某矿业公司倒班岗位员工,公司为该岗位员工提供住宿方便换班。2014年3月5日下午两点，朱某搭公司班车上夜班,晚上十一点下班。下班后与同事 根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因此 ...
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张某系许某雇佣的大货车司机。2017年9月24日，张某前往某地煤场拉煤，煤装好后车开到公路超载超限站时，因过磅超重，张某又返还煤场 是否为雇主工作，还应结合以下因素进行考量：一是雇员所从事工作的性质，即其所从事的工作是否是他应当做的事；二是雇员是否在受雇时间内遭受损害；三是损害发生时，雇员所在地是否 ...
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为14年；代理律师叶霖认为该判决书仅认定劳动者韦某某在职期间的部分工作年限，没有按照实际工作年限来认定，该判决书存在部分事实认定错误及适用法律错误；故依法向 大学处的工龄为14年；二审诉讼阶段：确认韦某某在民族大学处的工龄为21年1个月。本案劳动者的代理律师叶霖经过将近一年时间终于为劳动者找回消失21 ...
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2015年10月，距离事件发生时间已超过了一年的受理时限；且该《认定工伤决定书》证据不足，不仅没有证据证明方某受伤是因履行工作职责造成的，也没有证据证明与方 。综上，请求驳回原告诉求。判决：支持工伤认定法院经审理认为，被告作出认定工伤的行政行为应否被撤销，应从以下几个方面考虑：首先，被告受理第三人工伤 ...
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，徒步去买菜因不慎摔倒受伤。经诊断其伤情为：左股骨粗隆间粉碎性骨折。2016年4月15日，原告到市人社局提出工伤认定申请。同年7月，该人社局 的法律依据。 【相关法条】 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二） ...
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导读：截至《商品房买卖合同》所载交房时间，开发商仍未完成交房工作，造成逾期交房，收房后若双方对交房时间出现分歧，如何确认？很多人对此会有所 时间即2014年6月30日。律师说法：结合竣工备案时间确定根据1993年12月1日起施行的《中华人民共和国建设部城市住宅小区竣工综合验收管理办法》第十二条的规定： ...
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，应认真努力维护被告与保安公司双方的声誉，并接受双方的双重监督和领导，严守双方的规章制度，服从双方的工作安排与管理。2015年1月22日，被告向保安公司 以2014年8月27日至同年9月8日为治疗外伤的合理住院时间，同时考虑颈胸部外伤对诱发住院期间的癫痫发作可起一定作用等相关因素，酌情确定原告因此次 ...
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保险待遇的超龄劳动者，在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害，应适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 案情 2010年，李帮群（女， 劳动权的天花板。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，但不能视为劳动关系也同时自然终止。英发 ...
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