拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 施工队伍继续施工。在对已建成工程量工程款结算时，我公司及中太公司与项目部不能达成一致。为公平公正依法解决分歧，我公司聘请了专业审计公司中建华投资顾问 ...
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拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 施工队伍继续施工。在对已建成工程量工程款结算时，我公司及中太公司与项目部不能达成一致。为公平公正依法解决分歧，我公司聘请了专业审计公司中建华投资顾问 ...
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月的生活费、住房补贴、取暖费、医疗保险金、住房公积金，赔偿其经济损失。某劳动服务公司辩称，一、原告要求返还2000年、2001年养老保险金的内容已经超过法定 9月工资待遇停发后起算，而原告在2001年11月办理退休手续，补签合同时方才认为其权利受到侵害的主张不能成立。劳动关系的确立不仅依据双方书面合同 ...
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数额的工资签收记录、工资支付凭证和银行转账凭条。若帝丝迈公司拒绝提供或者不能提供，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条一方当事人 双方以自己的行为履行了提供劳务和支付报酬的主要义务，用人单位就不用再承担未签劳动合同的双倍工资罚则法律责任。如此一来，其他用人单位争相效仿，《劳动合同法 ...
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签订劳动合同，付某仍置之不理。主要理由是：有没有签订书面劳动合同是一种事实状态，而劳动者不愿意签或者用人单位不签都可能是导致这种状态的原因，法律惩罚的不是事实 用人单位在证明）两大核心：社会保险和双倍工资。（社保不能约定，任何约定无效。双倍工资在没有签订劳动合同的情况下，看是谁的原因）三种处理方式：死 ...
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机构，如房地产开发公司的经营部、销售部、售楼处，不能作为合同主体，不具备订立合同的行为能力。与购房者签合同的必须是房地产开发公司才行。37．车位买断要 人：指满18周岁的公民，只要不属于不能辨认自己行为的精神病人；16周岁以上不满18周岁且精神状态正常的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全 ...
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重新写作，同时表示《女子监狱》不能拍了。双方同意补签协议，但未签。本院认为，一、苏晓苑与吴绍峰之间的委托独创《女子监狱》的合同成立并有效。根据《中华人民 《女子监狱》剧本系第一稿，剧本共19集，苏晓苑付出的劳动，该剧本未进一步修改，主要原因系吴绍峰认为不能拍了等因素，确定吴绍峰应支付苏晓苑的稿酬为3 ...
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磨床、数控镗床工作，单位在2009年8月与王某签订了一年的劳动合同，合同一年一签，期满后又续签了2次。最后一次在2012年8月16日届满 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。现在单位不能出具终止劳动关系的证明，证明双方在案发当天的劳动关系 ...
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，但愿我们善意的提醒能起到作用。 劳动争议案件一般案情都比较简单，存在的情形一般都是公司不给员工发工资、不给员工缴纳社保、不签劳动协议、公司无故辞退员工 证明存在劳动关系的证据：如劳动合同、社保清单、工资发放单、工作证、工作服等；二、证明遭受损失的证据：多久没发工资、多久没签合同、该补偿多少、赔偿多少 ...
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就不用来上班了。资深律师李庆点评：公司的做法似乎合理合法，但不能排除规避《劳动合同法》的可能。根据劳动合同法，从08年1月1日起，职工在用人单位工作十年 )在12月下旬，接到单位通知，要求像他那样的工龄在9年以上的老员工先写辞职报告，再签劳动合同。他不得已写了辞职报告，才得以继续与公司签订劳动合同。“ ...
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