关键词】滥用职权罪重大损失恶劣社会影响【要旨】根据刑法规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员滥用职权，致使“公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”的行为。实践中，对 被告人罗丙犯滥用职权罪，判处有期徒刑一年二个月。一审判决后，四名被告人在法定期限内均未上诉，检察机关也没有提出抗诉，一审判决发生法律效力。...
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系江苏省无锡市北塘区建筑设计研究所所长。 2002年下半年，经无锡市北塘区改革工作领导小组办公室同意，原无锡市北塘区建筑设计研究所（经济性质属全民所有制， 年，并处没收财产人民币10万元。 一审宣判后，被告人在法定期间内没有提出上诉，检察机关也没有提出抗诉，判决已发生法律效力。 四、判 解 被告人束兆 ...
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的劳动合同，但是自2012年9月开始，被告因为整改原因，未安排原告上班，也未发工资和生活费。原告要求与被告解除劳动合同，并要求被告给付被迫解除劳动 合同，但又不为劳动者办理移交手续，致使劳动者仍然在单位上班，却没有工作岗位，没有计件工资。劳动者在此情况下想劳动仲裁委提起仲裁，要求用人单位提前解除劳动 ...
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开始在被申请人承建的景德镇市珠山区XX家园二期工地从事木工锯板工作；申请人于2013年6月29日再工作时不慎将右脚的三个脚趾锯断，当即由当时在工地 50号鉴定为工伤九级。 另外，申请人在被申请人处工作期间，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会统筹，严重侵害了申请人的劳动 ...
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行为时，存在两种意见：第一种意见是人保部门认定吴某的死亡为工伤正确，适用法律也正确，应予以维持。第二种意见是吴某的死亡属于工伤，但人保部门适用的法律存在 是在本市及周边地区推销货物，其回作为住处的仓库只是回去吃饭而已，并没有另外其他商店交代的工作任务。虽然吴某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是“吃与 ...
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为时，存在两种意见： 第一种意见是人保部门认定吴某的死亡为工伤正确，适用法律也正确，应予以维持。 第二种意见是吴某的死亡属于工伤，但人保部门适用的法律存在 是在本市及周边地区推销货物，其回作为住处的仓库只是回去吃饭而已，并没有另外其他商店交代的工作任务。虽然吴某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与 ...
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院。另查明，2011年鹤壁市在岗职工年平均工资为25854元。本院认为：被告王XX在工作中发生工伤，依法有权享受《工伤保险条例》规定的有关待遇。故原告XX应支付 受伤，2012年1月14日出院，住院24天，被告出院后未到原告公司上班，也没有提交任何证据证明其出院后仍需休息或医疗终结的期限，故对停工留薪 ...
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被告也未收到该裁决书；对证据3的真实性无异议，但是没有盖骑缝章，被告也没有收到该通知书，不予认可。围绕第一个争议焦点，被告河南XXX有限公司向本院提交 仲裁裁决书已确认原告XXX与被告河南XXX有限公司之间具有合法的劳动关系，原告XXX在工作中受伤，依法被认定为工伤，并被评定为九级伤残，故原告XXX应 ...
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，如何确定签订无固定期限劳动合同条件案情简介：员工于2007年9月1日进入单位工作，任生产部经理。2008年之后双方签订了两次以上固定期限劳动合同，但是， ，自己的离职是单位安排之下的假离职，自己的工作没有中断一天，社保没有中断，所谓离职时的工资也没有分段计发，而是按照正常员工一样发工资，单位说法不 ...
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的劳动管理，从事用于单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一款其实也作了类似的规定。就本案而言双方当事人之间没有管理与被管理的人身隶属关系，也没有了参与劳动与领取劳动报酬的财产关系，不符合劳动关系的两个典型特征 ...
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