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认为是劳动关系的法定形式,也是确认劳动关系的必要条件。但实践中经常有用工单位故意不劳动者签订劳动合同,借此来规避其应尽的劳动法义务。为填补这一漏洞 个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机挂靠单位之间形成了事实劳动关系,但挂靠人将营运车辆租赁或者承包给实际驾驶员的情形下 ...
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公司或其服务部员工,存在两种意见。 一种意见认为,被告人幸某公司存在事实上的劳动合同关系,为服务部工作人员,其利用自己身为保险营销员的便利条件,挪用应 其营销人员是否具备保险从业资格则在所不问。保险公司保险营销人员订立的书面协议,有曰聘用合同,或曰委托合同。在司法实践中,常常会遇到如何认定两者之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-143175.html -了解详情
幸某是否属于安邦公司或其服务部员工,一种意见认为,被告人幸某公司存在事实上的劳动合同关系,为服务部工作人员,其利用自己身为保险营销员的便利条件,挪用应 其营销人员是否具备保险从业资格则在所不问。保险公司保险营销人员订立的书面协议,有曰聘用合同,或曰委托合同。在司法实践中,常常会遇到如何认定两者之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-143147.html -了解详情
。 第二种意见认为原告诉请正当,法院应予支持,理由是原、被告之间已形成事实上的劳动关系,原告虽已年过退休年龄,但其从事中医工作来说完全能够胜任,仍属 未明确规定超过60周岁的人不能成为劳动合同的主体,如果劳动者尚具备完全劳动能力且其自愿参加劳动,用人单位又自愿聘用,其用人单位之间形成的仍属劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-143048.html -了解详情
。 第二种意见认为原告诉请正当,法院应予支持,理由是原、被告之间已形成事实上的劳动关系,原告虽已年过退休年龄,但其从事中医工作来说完全能够胜任,仍属 未明确规定超过60周岁的人不能成为劳动合同的主体,如果劳动者尚具备完全劳动能力且其自愿参加劳动,用人单位又自愿聘用,其用人单位之间形成的仍属劳动关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-142461.html -了解详情
违约金应否调整?庆松公司认为,根据《劳动合同法》第二十五条的规定用人单位不得对劳动者约定违约金,聘用合同约定法律相冲突,依法不应得到支持。同时在 ,当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。对劳动者的违约行为约定违约金的,仅限于下列情形:一 ...
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毕业后被菊城公司聘用,双方签订了为期3年的劳动合同,即自1999年9月7日至2002年9月7日。在签订劳动合同的同时,郝军菊城公司的其他 使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;四是权利人企业的职工违反单位有关规定或者违反合同约定的保护商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;五 ...
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单位,本院认定涉案软件具有实用性并可给其带来经济利益。第三,鑫万佳公司朱?明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密,并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件 达20年的劳动合同,并为两人安排了高级管理人员的职位;而海钛公司未提供证据证明该公司与其主张的研发人员李华、刘凯建立了劳动关系或聘用关系,而该 ...
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为熊某购买养老、待业保险和依法缴纳住房公积金;申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工,被诉人开业不久,经人介绍到被诉人处工作,城镇户口;申诉人张 元(受理费20元,处理费1580元),被诉人自愿全额负担。【评析】劳动者应当主动要求招用单位签订劳动合同,如果劳动者无理拒签,反过来要求用人单位承担故意不签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-52422.html -了解详情
愈,二OOO年二月感染,并发骨髓炎,用去住院费、医疗费近二万元,谢万忠大方采石场协商有关医疗费问题,大方采石场不接受谢万忠的要求,谢万忠将大方 、劳动法第十六条规定:“劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系,应当订立劳动合同。”大方采石场聘用谢万忠为临时工, ...
//www.110.com/ziliao/article-52421.html -了解详情
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