的总经理职务； 6、2012年9月21日关于方某同志工作地点职责变更的通知（复印件），证明被告单方面变更劳动合同的事实； 7、2012年9月19日 请求。 被告上海某有限公司提供如下证据材料： 1、关于总经理变更的董事会决议，证明2012年8月28日被告董事会决定刁海鹏不再担任被告的总经理、法定代表人 ...
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向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育 时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 ...
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向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育 时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 ...
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向公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育 时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容 ...
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市、区（市）县政府提出申请，申请时应具备发改部门出具的项目符合国民经济和社会发展规划的证明、规划部门出具的拟征收范围符合城乡规划和专项规划的证明 意见情况及根据公众意见修改情况、房屋调查登记结果、房屋征收决定公告、征收实施单位工作人员名单、征收补偿方案、安置房源平面图、房地产估价报告、补助和奖励办法、 ...
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单位负担，根据国家人力资源和社会保障部《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》（人社部发〔2009〕40号）文件精神，经请示市政府同意， 材料的，可以提交原始的工伤事故报告、医疗证明或已享受工伤保险待遇的证明。经审查符合工伤认定条件的，由用人单位向市劳动能力鉴定中心提出鉴定申请，确定伤残 ...
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公司支付。经XX市XX司法鉴定，肖某的伤残程度属十级伤残。公司出具证明一份给肖某，证明载明：“因本公司职工肖某，于20XX年X月底在工作中不慎 、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等计36270元。另肖某在单位工作期间每月工资为1000元，从20XX年X月至20XX年X月，单位每月发给 ...
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能工作，现申请到劳动部门进行工伤鉴定。”2010年12月14日张某持此证明向武汉市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认为张某于2009年5月29日 护理费、住院期间伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等计25270元。另张某在单位工作期间每月工资为900元，从2009年6月至2010年9月，单位每月 ...
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用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年 单位一直依法交纳有社会保险，在**市社会保险中心建立有其个人的社会保险账户。此事实也证明原被间不可能存在劳动关系。 因为每名参保的劳动者在社会保险中心，建立有 ...
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减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 （四）应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经 有错误，并影响判决结果； 2、适用了错误的法律条文并影响判决结果。 证明人民法院违反法定程序，可能影响案件正确判决、裁定的证据。 违反法定程序是指： ...
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