等16人在内的员工。小共等人入职后，公司未与小共等人签订书面劳动合同，亦未为小共缴纳社会保险费，一直以现金方式给小共等人发放工资，由小共 相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签 ...
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鑫律师的积极帮助之下调取了能够证明双方存在劳动关系的证据，并成功申请认定工伤。后经过申请，淄博市劳动能力鉴定委员会于2014年11月作出《劳动能力鉴定 特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用 ...
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认定陈某某为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。裁判江苏省建湖县人民法院经审理认为，建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门， ：（一）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（ ...
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给小王缴纳社会保险费。同年4月初的一天早晨，小王从单位宿舍前往家具厂上班途中，在马路上被飞驰而来的一辆奥拓撞倒，后被认定为工伤。肇事方 ，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构 ...
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《公司法》的规定，依次分别支付清算费用O 万元、职工工资O 万元、社会保险费和法定补偿金O 万元、缴纳所欠税款O 万元、清算公司债务O 万元、剩余财产（空白）万元； 被告未依法将路通公司解散清算事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告 ...
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《公司法》的规定，依次分别支付清算费用O 万元、职工工资O 万元、社会保险费和法定补偿金O 万元、缴纳所欠税款O 万元、清算公司债务O 万元、剩余财产（空白）万元； 被告未依法将路通公司解散清算事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告 ...
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公司已经向保险公司办理了理赔，并且向保险公司出具了一份毛师傅的 工伤证明书，这个意外的发现为案件带来了新的转机。 2010年6月11日 注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； (三 ...
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按照《公司法》的规定，依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O万元、剩余财产（空白）万元；四 二被告未依法将路通公司解散清算事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应 ...
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按照《公司法》的规定，依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O万元、剩余财产（空白）万元；四 二被告未依法将路通公司解散清算事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应 ...
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按照《公司法》的规定，依次分别支付清算费用O万元、职工工资O万元、社会保险费和法定补偿金O万元、缴纳所欠税款O万元、清算公司债务O万元、剩余财产（空白）万元；四 二被告未依法将路通公司解散清算事宜书面通知原告，导致原告的工伤保险待遇未获清偿时，路通公司即已注销，原告与路通公司的劳动关系已终止，二被告应 ...
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