用人单位未参加工伤保险 -案例分析搜索

非因工死亡待遇纠纷一案民事判决书

内向登封市劳动争议仲裁委员会申请，直到2008年9月，被告才向劳动局申请享受非工伤待遇。《中华人民共和国劳动法》第六十二条明文规定：“提出仲裁要求的一方社会保险待遇的规定和《河南省劳动和社会保障厅关于农民工参加医疗保险的若干意见》（豫劳社医疗[2006]6号）第十条“用人单位未按规定为农民工办理医疗 ...

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停工留薪期未经鉴定，能否主张停工留薪期工资

工伤保险待遇的权利。因被告工作期间原告没有依法为其参加工伤保险，故原告应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告主张被告对其损伤事故劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者解除劳动关系后，用人单位向其支付经济补偿金的条件，上诉人河南XX称不应支持被上诉人冯XX经济补偿金 ...

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中华人民共和国劳动合同法

劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七 ...

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中华人民共和国劳动合同法最新版本2013

在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三 ...

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成功代理赖某交通肇事负全责却无需赔偿案

赖某酒后无证驾驶二轮摩托车，后座载着被害人林某，行经某路段时，未注意观察道路前方路面情况，车辆碰到路边塌方山体后摔倒，造成受害人林某受伤后送案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...

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中华人民共和国劳动合同法