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交警、村委会等有关单位协同配合,对案件展开了详尽的核查。结果表明,此事故属于保险责任范围。核查结束时已是夜里十点多。为了保证在第一时间将核查结果通报兄弟 山东理赔核查人员连夜赶回济南,回到公司时已近凌晨三点。虽然路途辛苦,但在职业精神的支撑下,他们非但没有感到一丝倦意,而且异常兴奋——他们在最短的时间 ...
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城乡建设主管部门处以罚款。近几年,住房和城乡建设部也对建设领域专业技术人员职业资格挂证等违规事项进行了专项整治。 (二)违反民事法律规定,承担民事 的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任的规定,建筑企业对证件持有人承担支付工资、工伤保险赔偿的法律责任。就如本文的案例一样。为了避免被认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-955872.html -了解详情
解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。参照《广东省2015年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》和《最高人民法院关于审理 是因从事雇佣活动造成的职业侵害,而并非只要是在雇佣活动中发生的人身损害,雇主都应承担赔偿责任。从法律类似规定来看,参照《工伤保险条例》第十五条 ...
//www.110.com/ziliao/article-660009.html -了解详情
的人员、资金混同,追诉到B公司。“有限责任”变成“无限责任”,甚至连企业家的个人资产都会受到牵连。02:公司高管职业风险加大以前,如果是民企内部的高管 是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时 ...
//www.110.com/ziliao/article-653474.html -了解详情
审理后认为,李某下班后在公司宿舍内死亡,死亡原因无法查明,根据我国工伤保险条例的规定,这种情形不构成工亡;根据现有证据也无法证明电子公司对李某的 用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定,要求用人单位承担侵权责任。包刚认为,对于这种劳动者下班后猝死的案件,目前理论界虽也有主张依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-554619.html -了解详情
审理后认为,李某下班后在公司宿舍内死亡,死亡原因无法查明,根据我国工伤保险条例的规定,这种情形不构成工亡;根据现有证据也无法证明电子公司对李某 用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定,要求用人单位承担侵权责任。 包刚认为,对于这种劳动者下班后猝死的案件,目前理论界虽也有主张依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-553480.html -了解详情
依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、 负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,劳务派遣单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-505673.html -了解详情
依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴 负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料,劳务派遣单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-503312.html -了解详情
所雇用人员发放工资,并按照规定办理有关保险,依法缴纳相应税费。1.4保密事项甲乙双方在订立和履行合同过程中负有保密责任,双方签订的保密协议作为合同附件 事故防范工作,对从事本物业的从业人员应进行安全操作培训;遵守有关环境保护和职业健康管理职责要求。根据甲方要求,采取详细的事故防范措施,制定应急预案,并 ...
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属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查。 3、乙方及其管理人员负责保障 由乙方承担相应的法律赔偿责任。 4、员工因在为乙方工作过程中遭受事故伤害或患职业病,乙方有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的义务。 ...
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