月10日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张成兵受伤符合工伤认定条件，且南通六建公司经告知，未就张成兵所受伤害是否 ...
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月10日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张成兵受伤符合工伤认定条件，且南通六建公司经告知，未就张成兵所受伤害是否 ...
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月10日，松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存在劳动关系，但该裁决书未送达南通六建公司。12月29日，张成兵提出工伤认定申请，并提交了劳动仲裁裁决书。上海市松江区人力资源和社会保障局立案审查后，认为张成兵受伤符合工伤认定条件，且南通六建公司经告知，未就张成兵所受伤害是否 ...
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仲裁委员会于2010年12月14日作出的荥劳仲裁字（2010）第326号仲裁裁决书已查明，郑州立X建筑劳务公司与死者王治国之间存在劳动关系，要求驳回郑州立 ，该委于2010年12月14日作出荥劳仲裁字〔2010〕第326号仲裁裁决书，认定王治国与郑州立X建筑劳务公司之间的劳动关系成立。后郑州立X建筑 ...
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。3、被告在仲裁庭审理期间没有提供出任何有效的关于其治疗期间的证据，仲裁裁决书作出的“被申请人支付申请人受伤期间工资6600元”没有法律依据，请法庭依法判决我公司 。请依法纠正浚县劳动争议仲裁委员会浚劳人仲案字（2013）03号仲裁裁决书的错误裁决并作出公正判决。被告辩称：1、我是在工作期间受伤，系 ...
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新野县劳动争议仲裁委员会依王XX的申请作出新劳仲案字(2012)第8号仲裁裁决书，裁决：原告支付王XX各项工伤保险待遇共计134891元，同时，终止双方的工伤 ：1.在一审法庭调查时，法官已经明确询问上诉人对新野县劳动争议仲裁委员会的裁决书认定的事实（包含工资等）有无异议，上诉人当庭回答没有异议。此外 ...
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并没有举出足够有效证据予以证明。最终，通州劳动争议仲裁委员会裁决： 茂盛家俱厂于裁决书生效之日起七日内一次性支付严军工资3150元，加班工资4480元。且此裁决对茂盛家俱厂来说为终局裁决。茂盛家俱厂有权自裁决书送达之日起三十日内向北京市第二中级人民法院申请撤销裁决。但这并不影响裁决的生效。 后 ...
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存在劳动关系。2013年1月6日，仲裁委做出了郑开劳仲裁字（2012）第167号仲裁裁决书，认定郑州某某药业有限公司、僧某之间存在劳动关系。该仲裁裁决书于2013年1月8日送达僧某、于2013年1月11日送达郑州某某药业有限公司，郑州某某药业有限公司不服该仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。【法院判决 ...
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劳动关系。同年10月16日，该委作出郑劳人仲案字【2012】0492号裁决书，确认河南省某某中医馆有限公司与柯某自2011年9月6日存在劳动关系。该裁决书送达后，河南省某某中医馆有限公司不服，向本院提出诉讼，请求确认其与柯某之间不存在劳动关系。另查明，该案在仲裁期间，河南省某某中医馆有限公司 ...
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意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事争议仲裁委员会仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。 第二条 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。 仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，应当按照以下情形分别处理： （一）经审查认为 ...
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