,有效维护劳动者的利益,减少劳动争议案件的发生,维护劳资关系的和谐稳定。 但是有一个问题,需要出台相关的规定予以明确:劳动者不愿订立劳动合同,用人单位没有办法 可化解因不签订劳动合同带来的风险;但是对于已经工作存在事实劳动关系员工,明示拒签劳动合同,对于企业而言,存在两大风险:一种风险是不签劳动合同就 ...
//www.110.com/ziliao/article-373518.html -
了解详情
仲裁申请期限为由,不予受理。黄素芳不服仲裁裁决诉至铁西区人民法院。上述事实,有双方当事人陈述、产权交易合同书、铁西区商业管理办公室的证明材料、仲裁机构不予受理案件 之规定,驳回上诉,维持原判编辑点评:产权交易合同中已经明确规定要对原企业员工接纳,根据相关法律规定,黄凤山应该向原告发放相应的福利待遇。徐 ...
//www.110.com/ziliao/article-354847.html -
了解详情
进行了简单装修,置办办公桌、椅。嗣后与严某因员工使用等事宜产生矛盾,并于同年5月撤离。包装厂于1997年1月向金坛市工商行政管理据申请注销,于同年 方当事人应否负赔偿责任。 B包装纸品有限公司与原注射器厂签订的企业转让合同应当认定为无效,主要有以下的理由: 1.合同一方当事人主体不合格。注射器厂与他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-335758.html -
了解详情
均无结果,遂向法院起诉。 [真实判决] 在案件的审理过程中,银行辩称,从1990年9月停发周凤工资的决定是根据周凤的申请并经过领导同意后执行的,周 停发工资的内容无效。法院经审理,认为:国有企业虽享有用工自主权,有权决定职工的调进调出,但必须依法行政,不得随意侵害员工的合法权益。被告以维护国有企业合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-240501.html -
了解详情
结清,乙方对甲方(飞龙公司)应负责任于签字之日起全部终止(包括企业、学校)。”2006年11月,高松林向农业部举报飞龙公司生产假兽药的情况,引起农业部高度重视, 两个高松林的同事,再次向其取证。这一次,他们的证言大变,针对公司是否对员工有赠股一说,皆说没有;针对公安人员“为什么上一次证言说有”的追问, ...
//www.110.com/ziliao/article-205318.html -
了解详情
。依照国家法律规定,即便是夜勤工作,每天工作时间也不能超过8小时,否则企业就要给付加班费,遇到双休日和法定假日,则需要按照日工资的150%~300%不等的比例给付 此提醒单位合法用工。员工应经常学习普法,或者咨询相关人士,加强对自己合法权益的保护。〔相关法规〕1、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151791.html -
了解详情
入职协议书》和《保密协议》。其中《入职协议书》规定曹先生享有年休假等有薪假日。2007年1月起,雇员人才公司按月支付曹先生实得工资1910元,秉尊 公司应承担举证不能的责任,即每月支付的7000元应为工资报酬。 现实中,很多企业与员工签订合同约定的工资往往比实际发放的要少。劳动者保留好工资条,工资卡、 ...
//www.110.com/ziliao/article-148524.html -
了解详情
欠款对账单上签字,加盖了公司的收货专用章,表明浙大网新公司对欠款数额确认无异。浙大网新公司的员工行为,系履行职务期间发生的职务行为,浙大网新公司应对员工的职务行为, 明示,被注销的嘉慈公司原股东孙某、王某有权行使该笔债权。此外,浙大网新公司辨称孙某、王某在企业注销登记时,未向主管部门申报债权债务,这笔 ...
//www.110.com/ziliao/article-42531.html -
了解详情
双方发生了激烈的争论。 一、魏某的法律地位 魏某不是被告光华商店正式员工,对此,双方当事人均无异议。被告的热水器安装、维修人员从事售后服务工作时,几 ,由于法律对不同主体的法律地位及职责权限规定不同(如全民所有制工业企业、集体所有制工业企业各有不同的法律调整),导致它们不可能是真正平等的民事主体,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-41955.html -
了解详情
欠款对账单上签字,加盖了公司的收货专用章,表明浙大网新公司对欠款数额确认无异。浙大网新公司的员工行为,系履行职务期间发生的职务行为,浙大网新公司应对员工的职务行为, 明示,被注销的嘉慈公司原股东孙某、王某有权行使该笔债权。此外,浙大网新公司辨称孙某、王某在企业注销登记时,未向主管部门申报债权债务,这笔 ...
//www.110.com/ziliao/article-38742.html -
了解详情