人民法院经审理查明：青岛金海工艺制品有限公司于1997年3月3日登记成立，后变更为青岛金王应用化学股份有限公司（以下简称金王公司）。2003年初，金王公司 ，本条款并非商业秘密保密期限的约定，而是关于金王公司商业秘密范围以及劳动合同期内的侵权责任的约定。该《劳动合同》第二十二条第二款约定，被告**在 ...
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法律，并会见了被告人。今天，我们依法出庭参加了诉讼活动，我们将依照我国法律关于辩护人的规定履行我们的职责，根据本案的事实和我国法律的相关规定，向合议庭 》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。” 《劳动合同法》第四条第二款“用人单位在制定、 ...
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证据、同一诉讼资料、同一审判组织、一次查明案情、可以提高办案效率，避免重复劳动，节省费用;而离婚案件的合并，充其量只是省略了起诉、受理的程序，审理程序丝 另一方解决住房的，可以准许。在审理具体离婚案件时，对租用公房应按照《合同法》关于租赁合同的规定，结合《婚姻法》的立法精神和基本原则来处理。[3]关于 ...
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单位之间的劳动合同终止，本案晏贞坤生前是农民，无用人单位，即使达到法定60周岁的退休年龄也不存在退休的问题。同时，又根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休 ，上诉人收到后向被上诉人提出了异议，后经被上诉人告知一审第三人向国秀变更了申请单位即上诉人重百彭水超市后再次提起申请，并不影响一审第三人向国 ...
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公司当庭表示其公司对工资及奖励调整方案进行过修改，但某公司未就其已经将其变更后的人员工资及奖励调整方案告知欧某某或进行公示提供充分证据，故法院认为欧 其支付相应的提成工资，故对欧某某的该项诉讼请求不予支持。 关于欧某某要求某公司支付其解除劳动合同经济补偿 金一节，本案中，某公司主张系欧某某提出解除劳动 ...
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人身损害赔偿责任纠纷向法院提起诉讼，但在庭审时原告却变更主张死者汪某与被告罗坎电站之间为劳动合同关系，要求按工伤标准赔偿。按照《劳动法》第79 未经劳动争议仲裁委员会仲裁即向法院起诉，违反了该条关于劳动争议仲裁前置的规定。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条 ...
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与正式契约不一致的合同变更、解除条件及其他当事人双方认为应当约定的事项。双方当事人在补充协议或补充条款中需要约定的其他事项主要有：(1)关于免责条款中 自己行为的精神病人；16周岁以上不满18周岁且精神状态正常的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全行为能力人。如果父母想为子女购置房产，子女 ...
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身份上的特殊性和敏感性，用人单位的处理方式更应兼顾合法与合理双重标准，否则将会面临被认定为擅自变更劳动合同内容而必须恢复原状的风险。 延伸阅读： 规章制度的内容 根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要 ...
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条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”同时，原劳动部《关于合同制工人因双重 胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；” 4.《劳动合同法实施条例》第二十六条：“有下列情形之一，用人单位与 ...
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公司未再与申请人签订劳动合同，申请人继续在吉列公司从事博朗品牌的销售工作。2009年3月9日，吉列公司向派遣公司发出《关于退还任士达派遣员工 委托的异地供应商成都市人才有限责任公司签订劳动合同，并接受派遣继续在吉列公司从事销售工作。此时起，申请人劳动关系的另一方主体已经发生变更，其实际用工主体变更为 ...
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