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约定,应明确载于公司章程之上。 二、股东会的召集次数和通知时间 有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。针对次数的限定, :制定公司的基本管理制度;决定内部管理机构的设置;主持公司的生产经营管理工作;聘任公司高级管理人员。 七、经理的职权 经理岗位设置与否属于有限责任公司的任选项 ...
//www.110.com/ziliao/article-365772.html -了解详情
; (五)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第十二条工伤保险基金建立市级储备金制度,用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金由统筹地区按上年度工伤 公安机关按照《治安管理处罚条例》的规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的 ...
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相关材料都扣留在该集团公司,张某未能入职上述工作岗位。对于该部分误工损失,该集团公司应当承担赔偿责任。虽然最后该案是调解结案,但在有事实依据和 计划生育法》规定国家建立基本养老保险、医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。从该规定可看出,生育保险的设立目的是为了促进计划生育。如此一来 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
2处以上非法煤矿并且没有采取有效制止措施的,对县级人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人,根据情节轻重,给予降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的, 人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,并建立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者经教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-318599.html -了解详情
。 第十条 房屋拆迁单位必须服从当地房屋拆迁主管部门统一管理。拆迁管理人员必须经过岗位培训、考核合格后持证上岗。 第十一条 房屋拆迁主管部门应在核发《 拆迁工作人员执行公务的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十三条 房屋拆迁主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-314874.html -了解详情
2处以上非法煤矿并且没有采取有效制止措施的,对县级人民政府的主要负责人以及负有责任的相关负责人,根据情节轻重,给予降级、撤职或者开除的行政处分;构成犯罪的, 人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,并建立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者经教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-303518.html -了解详情
。 第十条 房屋拆迁单位必须服从当地房屋拆迁主管部门统一管理。拆迁管理人员必须经过岗位培训、考核合格后持证上岗。 第十一条 房屋拆迁主管部门应在核发《 拆迁工作人员执行公务的,由公安机关依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十三条 房屋拆迁主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-291940.html -了解详情
; (五)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第十二条工伤保险基金建立市级储备金制度,用于重大事故的工伤保险待遇支付。工伤保险储备金由统筹地区按上年度工伤 公安机关按照《治安管理处罚条例》的规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十五条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的 ...
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。 笔者认为,确定本案是否解除《企业有偿转让合同》,原被告双方承担互相返还的责任,首先应当分析双方约定的内容及彼此间法律关系性质。 根据双方的企业有偿转让 、生育、死亡造成劳动能力丧失或者失去职业岗位等客观情况导致经济困难而从国家和社会获得补偿和物质帮助的保障制度。职工的社会保险是强制性保险。劳动法第 ...
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被申请人承担。 【争议焦点】 本案争议焦点:被申请人的违约程度及应承担的违约责任? 申请人认为被申请人逾期交房和逾期办证,应根据合同约定支付违约金。 被 此类纠纷,主动作为,上门服务,加班加点,放弃休息时间,在疫情期间也坚持工作岗位,一方面落实疫情防控措施,另一方面全力化解双方的矛盾纠纷,经过半年多的 ...
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