关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定。关于双方争议的吴某 、第二十三条、第二十四条、第二十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决:一、某公司于判决生效之日起十日内向吴某支付 ...
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阴部烧伤为8.5%.法医经检验，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，评定李某为伤残七级。二、分歧意见此案中，对李某的医疗费、伤残补助费、残疾赔偿金等费用应有 ，属超店经营，对液化气遇热燃起，有不可推卸的责任，故应负相应的民事责任。二是由杨某负全部赔偿责任。三、评析笔者同意第二种观点，认为杨某的 ...
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未设置任何安全防护设施，致使原告张某某在完成劳务工作中人身受到损害，应对原告张某某的损害承担主要责任。原告张某某具有完全民事行为能力人，从事简单的 工匠承包建设，导致经常发生安全事故。据笔者了解，农村个体工匠安全意识淡薄，自身赔偿能力有限，且没有工伤保险意识，一旦发生安全事故，受害者损失无法得到及时 ...
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下一楼的情形，原告昝某某刚吊在空中不久就坠落在一楼的地面上受伤。 【损害后果】当天被送至旺苍县中医医院检查、治疗后，转院至广元市第一人民医院住院治疗， 职责，应当承担相应赔偿责任。被告李某某年龄较长于原告昝某某，在事发时已满10周岁属限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。在本次 ...
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抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的； （二）婚姻家庭纠纷案件中遭遇家庭暴力且经济困难的； （三）人民检察院提起的 申请保全人、被保全人、利害关系人认为保全裁定实施过程中的执行行为违反法律规定提出书面异议的，人民法院应当依照民事诉讼法第二百二十五条规定审查处理。 第二十 ...
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。张三诉讼请求中过高部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ；四、驳回原告张三其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...
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撤销顺庆区人民法院（2011）顺庆民初字第2109号民事判决和南充市中级人民法院（2015）南中法民终字913号民事判决。发回重审或依法判决。2、一审 医方赔偿范围，医方应该对给本人造成的四级伤残承担赔偿责任。（五）根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条，受害人因伤致残 ...
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合同。承揽业务依法承担工作中的风险。被告是承包人雇佣人员，应依照相关法律规定向雇主要求赔偿。本案不属劳动工伤范围，应为人身损害赔偿。请人民法院查清事实， 与原告合订劳动合同，但原告却一直拖延不签。在原告工地务工是履行原告安排的工作职能，并非原告诉称“加工承揽”业务。答辩人与原告之间只能是劳动关系，并非 ...
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无明显影响，但已完全丧失生育功能及正常心理发育将会受到一定程度的影响”。法院还参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，对小黄子宫缺失进行伤残等级 额度应综合本案中受害人小黄的受害程序、加害人第一医院的过错程度、赔偿能力等因素，参照当地社会平均生活水平合理确定。一审判决确定的精神损害赔偿额偏低， ...
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结果的发生也有过错，可以适当减轻被告翁某松的赔偿责任。 【评析】 在民事案件审理过程中，法官首先要做的工作就是要对整个案情进行全面分析，对其中的 关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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