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组织同意。2017年2月A公司经工商行政部门核准企业名称变更为北京某商贸有限公司(以下简称B公司)。2017年8月李某向仲裁委员会提出申诉,要求B公司支付违法终止劳动合同的经济赔偿金、办理档案转移手续等。裁决结果:支持李某主张。理由:劳动合同应当延续至工会主席任期届满。 ...
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应诉通知后电话告知仲裁院,单位与劳动者存在事实劳动关系,他们是认可的。于是我与仲裁员庭前做了一系列沟通,要求单位配合盖章做工伤认定,否则继续开庭审理除了赔偿外我们还要求经济赔偿金,仲裁员采纳了我的意见,给单位施加压力,单位见状一周内即提供了我方需要认定工伤的材料,尽管 ...
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日。2016年7月25日,某教育培训公司以李某系兼职为由辞退了李某。李某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【意见分歧】 劳动者兼职的,兼职单位能否以此为由解除劳动合同? 第一种意见认为,劳动者兼职的,兼职单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-743242.html -了解详情
用品有限公司的员工为由,向南昌某劳动争议仲裁委申请仲裁,要求南昌某家居用品有限公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资31050元、违法解除劳动关系经济赔偿金39530.69元、加班工资21241.41元、补缴劳动关系存续期间的社会保险及公积金等。2018年5月7日,南昌某劳动争议仲裁委作出仲裁裁决, ...
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不违背法律规定,被告并未剥夺原告要求签订无固定期限劳动合同权利。原告要求被告支付违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金和未与原告签订无固定期限劳动合同的双倍工资无事实依据及法律依据。原告是因为违反公司规章制度被公司单方解除劳动合同,不符合提前一个月通知原告的规定,故其请求支付未 ...
//www.110.com/ziliao/article-690150.html -了解详情
在其离职后还从A公司在职高级管理人员张某处获取大量公司的经营秘密,用于其所在的B公司的经营。三被告的行为严重侵害了A公司的正常经营,使其遭受了极大的经济损失。故诉请法院判令:一、林某某、B公司立即停止侵害A公司经营秘密及不正当竞争的行为;二、林某某、B公司及张某连带赔偿A公司因侵权造成的损失合计 ...
//www.110.com/ziliao/article-675515.html -了解详情
某。李某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的,兼职单位能否以此为由解除劳动合同? 第一种意见认为,劳动者兼职的,兼职单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与 ...
//www.110.com/ziliao/article-660960.html -了解详情
某。李某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某教育培训公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 劳动者兼职的,兼职单位能否以此为由解除劳动合同? 第一种意见认为,劳动者兼职的,兼职单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与 ...
//www.110.com/ziliao/article-659344.html -了解详情
保密协议一份。2015年8月,蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁,要求该公司支付未签订书面劳动合同的赔偿以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。劳动部门仲裁后,蔷薇公司不服向法院起诉,理由是:劳动合同既可以是狭义的也可以是广义的,公司虽未 ...
//www.110.com/ziliao/article-606492.html -了解详情
办案经验,涂律师认为自己已经抓住了本案的关键节点(每个案子都有其“七寸”),找到了快速达成原告诉求的金钥匙。在立案不久调查到重婚之前,被告曾扬言需要原告额外支付100万元经济赔偿金方同意离婚,而在此之后,在重婚事实面前,被告明显放下了自己的傲慢与无礼,期间还曾多次找到 ...
//www.110.com/ziliao/article-601348.html -了解详情
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