后再诉受害赔偿 由于受伤遭到损失,王先生于2010年12月23日以确认与设计公司构成劳动关系为由申请仲裁,未得到支持。于是他诉至法院,也被判决双方之间不 含义是指劳动者成为用人单位中的一员,即当事人成为该用人单位的职工或员工(以下统称职工)。因为用人单位的职工与用人单位之间存在劳动关系这是不争的事实。 ...
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一年多,合同也没签成。后来公司换了个老板,一上任就把他辞退了。【解析】《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但未规定法律责任方面的保障 约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后,如果劳动者违反竞业限制约定的 ...
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一年多,合同也没签成。后来公司换了个老板,一上任就把他辞退了。【解析】《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但未规定法律责任方面的保障 约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后,如果劳动者违反竞业限制约定的 ...
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年5月至2008年5月间,王某及李某代表被告与客户公司签订了9份与原告雷同的产品购销合同,累计金额652100元。 【裁判】 辽宁省大连市中级人民法院审理 认定。 所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营 ...
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名称。保险单所附明细表内容为:被保险人名称、地址、营业场所、营业性质,被保险人所雇用员工人数为20人,保险期限自2000年6月12日0时起至2001年6月 公司不负赔偿责任。第三部分今后取内固定钢板费用是原告河口煤矿与曾庆新之间自愿达成的协议,不能制约我公司,不能作为赔付依据。根据《职工工伤与职业病 ...
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名称。保险单所附明细表内容为:被保险人名称、地址、营业场所、营业性质,被保险人所雇用员工人数为20人,保险期限自2000年6月12日0时起至2001年6月 公司不负赔偿责任。第三部分今后取内固定钢板费用是原告河口煤矿与曾庆新之间自愿达成的协议,不能制约我公司,不能作为赔付依据。根据《职工工伤与职业病 ...
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的另外一个关键主体,中山市乙清洗剂有限公司,该公司的法定代表人为许雄或杨某3,并非杨某、杨某2,因此乙公司与上诉人无关,上诉人并未违反竞业限制 被上诉人余某的堂兄弟,刘某是余某4的媳妇,又是被上诉人的员工,存在重要的利害关系,证人证言的可信度低,其他关于证人证言的意见,同一审质证意见。 二、2015年 ...
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中签订,且赵xx并未向法庭提供相关证据予以证实其系XX公司的内部员工,故对赵xx辩称其系公司员工的意见不予采纳。2、本案所涉工程是否为赵xx承包,赵 年4月1日施工队费用申请明细表的应付款项中也实际扣除了7%的比例,故足以认定双方系内部承包关系而非劳动关系。本案中,XX公司与赵xx对所付款项没有争议, ...
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路泰达22-底商5号。 天津云思律师事务所业务范围:民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ;非诉处理 出具律师函 草拟合同、遗嘱 等 被告:天津 规定,当事人协商一致,可以解除合同。现史某亮与泰富置业公司均同意解除《认购协议》,因合同的解除不损害国家、集体和合同外第三方利益,本院 ...
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请求超过了人力资源和社会保障部的劳动仲裁办案规则规定的仲裁时效,因此应当将申请人的仲裁请求全部予以驳回。 在仲裁庭辩论阶段,师鑫律师对公司(律师)的 单独接触,给出了初步调解方案。庭后仲裁员又多次与双方联系沟通。最终双方达成了调解协议,内容主要包括:被申请人一次性支付申请人补偿金26万元;申请人应当对 ...
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