认定。因无证据证明事故双方的过错，本院酌定由原告国元平和被告陈俊达各负50%的责任。 3.车辆及保险情况：被告太平洋财险东莞公司承保了粤 XXX号货车的 名子女（均已成年)。原告的父亲已于事故前去世。原告提交的营业执照、员工住宿证明、工作证明、个人账 户交易明细显示：原告从2011年7月28日起就职于 ...
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劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司向其支付二倍工资，即付给未支付的另一半工资差额。员工拒签才免责 赔与不赔引争议仲裁过程中，尚先生坚持认为，依据法律 与劳动者保持事实劳动关系状态。本案即具有上述特殊性。尚先生刚入职就因发生工伤停止工作，而负工伤前，他尚未到法定的一个月内订立劳动合同的时限，而发生工伤后 ...
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合同、人事管理等，应该知道用人单位不与劳动者签订劳动合同将承担双倍工资的法律责任。同时，作为劳动合同签订事项的负责人，他还负有提醒、督促和管理用人单位和劳动者 人事经理，与公司未签订劳动合同的索赔案屡屡出现。有些是人事经理的疏忽遗忘，有些则是故意为之。不管是过失还是故意，他们都不能从自己的过错中获利。 ...
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某去工作地点上班，11点30分左右，在工作岗位上突然发作心脏病，由当时店内其他员工通知隔壁120，120急救中心来人抢救，抬到隔壁120急救中心抢救，抢救无效 与王医师死亡结果之间有因果关系、被告对其死亡存在主观过错及造成的物质及精神损害等承担充分举证责任，并应当承担举证不能的后果，故应驳回原告的诉讼 ...
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系该车的实际使用人，肇事司机赵某系陕西某混凝土有限责任公司雇用的员工，事故发生时，赵某正在进行工作操作。 【原告诉请】： 1、依法判令被告赔偿原告 证据确实充分，应依法予以支持。 根据《民法通则》106条第二款规定，“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。” ...
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系该车的实际使用人，肇事司机赵某系陕西某混凝土有限责任公司雇用的员工，事故发生时，赵某正在进行工作操作。 【原告诉请】： 1、依法判令被告赔偿原告 证据确实充分，应依法予以支持。 根据《民法通则》106条第二款规定，“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。” ...
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系该车的实际使用人，肇事司机赵某系陕西某混凝土有限责任公司雇用的员工，事故发生时，赵某正在进行工作操作。 【原告诉请】： 1、依法判令被告赔偿原告 证据确实充分，应依法予以支持。 根据《民法通则》106条第二款规定，“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。” ...
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。构成分析如下：一、齐伦明具有胁迫的故意。齐伦明以将要损害酒店及酒店工作人员人身安全或正在实施打、砸等损害行为相要挟迫使东国酒店法定代表人候宝莲 条件无法办理相关特种行业经营许可证。凯庄公司在租赁合同中的保证和承诺无法兑现和履约。因此，凯庄公司有重大过错，应当承担全部责任。故东国酒店拖欠部分租金是在 ...
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无法办理相关特种行业经营许可证及营业执照。凯庄公司在租赁合同中的保证和承诺无法兑现和履约。因此，凯庄公司有过错，应当承担全部责任。故东国酒店拖欠部分租金是在 凯庄公司及其法定代表人齐伦明组织、指派一批社会闲杂人员冲击东国酒店，并对酒店及其员工进行打、砸、驱赶、围堵等非法行为，并对候宝莲施以威胁、逼迫、 ...
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合资企业。徐婷原是北京艺联服务中心的一名普通员工。合资企业成立后，因平时工作积极、办事认真，她多次受到公司的表彰并被一步步提拔为高层管理人员。后来， 苑国际有限公司申请银行贷款展期未能实现及被银行扣款、罚息之后果不是徐婷的过错造成。中港清苑国际有限公司停发徐婷三个月工资的行为违反了劳动法规，造成了对徐 ...
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