为己有。 裁判 江苏省徐州市鼓楼区人民法院经审理认为，被告人张腾作为国有事业单位工作人员，利用经手公务支出职务之便，在事后报销公务支出过程中通过篡改报销单 其与事业单位人身依附性及劳动报酬支付方式等方面判断其主体身份。如果劳务派遣人员完全接受事业单位指派、管理开展工作，劳动报酬也是来源于事业单位则应当 ...
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一、劳务派遣人员补偿金由谁承担劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳务派遣制度的改革需求由于来自国企等方面的阻力，已经开始起草2年半的《劳务派遣 ...
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单位和用工单位应对劳务派遣人员的加班报酬承担连带责任【案情简介】郑州某某人力资源服务有限公司与第三人沈阳某某重矿机械有限公司之间存在劳务派遣关系，郑州某某 三人沈阳某某重矿机械有限公司系用工单位，张某由郑州某某人力资源服务有限公司派遣到某某重矿公司河南分公司工作。2011年7月1日，郑州某某人力资源 ...
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派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方 人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；5、甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务 ...
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8月份工资1500元。2011年8月26日，被告宝桥公司 做出《劳务派遣人员离岗审批表》，在用工单位意见中载明：“根据《中铁宝桥集团 人发[2007]73号）及2008 年11月2日陕西省人民政府办公厅《关于向有关人员增发2008-2009年度冬季取暖补贴的通知》（陕政办发[2008]115号），以此 ...
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证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险 月 日 附件： 1、双方营业执照、税务登记证、法定代表人身份证复印件、法定代表人授权委托书等资质证明资料。 2、《劳务派遣人员明细表》。 3、其他必要资料。 ...
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证据材料，以便乙方向劳动行政部门及有关部门申报。乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险 月 日 附件： 1、双方营业执照、税务登记证、法定代表人身份证复印件、法定代表人授权委托书等资质证明资料。 2、《劳务派遣人员明细表》。 3、其他必要资料。 ...
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，该合同对服务费用的明细作了详细的约定，费用中包含劳务派遣人员的社保费用，但梁某受伤时，A劳务派遣公司未为其缴纳社保。此外，《承包服务合同》还 。（劳务派遣暂行规定第10条） 因此，根据《劳动合同法》等相关规定，上述案例被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害，若系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的，由 ...
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工具绞龙头内缠绕了铁线，原告便用手去清理绞龙头内的铁丝，现场的工作人员刘振福按动机器开关，导致绞龙头突然转动，原告的左手被绞伤，被告某某中心 劳务有限公司派遣到某某中心粮库，为某某中心粮库从事粮食发运工作。劳务派遣人员刘振福在执行工作任务过程中，因在启动机器运转过程中，没有尽到安全注意义务及时清理机器 ...
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派遣关系而非劳动关系，起诉主体不适格;二：被告更改年龄，存在欺诈行为，双方的劳务关系应归于无效。 三、案件分析 本案中，最重要的争议焦点之一是原告和第 原工作岗位、从事原有工作的行为，是恶意将与其已经建立劳动关系的劳动者变成劳务派遣人员，是以合法形式掩盖其规避作为用人单位的法定责任和义务的非法目的。这 ...
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