邹某委托我所律师向X单位主张其违法解除劳动合同的经济补偿金77000元，但单位认为邹某严重违反单位公司规章制度，其存在“谋求、接受供应商商品销售提成奖励”的行为。上述规章制度体现在员工手册中，且经民主程序制定，由邹某签字确认。向劳动仲裁委申请仲裁，裁决单位支付经济补偿金，单位不服向法院起诉，一审认为 ...
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绿蓝装饰有限责任公司、默泰克（天津）石油装备有限公司、袁成霞、王运刚装饰装修合同纠纷一案，本院于2017年8月15日立案后，依法适用简易程序，公开 与被告北京红绿蓝装饰有限责任公司签订了劳动合同，原告应通过劳动仲裁程序向被告北京红绿蓝装饰有限责任公司索要相应的劳动报酬，默泰克（天津）石油装备有限公司无 ...
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为2012年1月5日。2013年1月5日劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，劳动合同终止。后狗蛋申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委支持了狗蛋要求的2012年 期间2012年2月5日至2012年12月2日的双倍工资。 【评论分析】 劳动合同是劳动者维护劳动权益和预防纠纷的有利武器。1995年1月1日起施行的《 ...
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【案 号】（2018）粤0608民初629号【委 托 人】黄*（原告)【审理程序】初审法院一审【代理结果】成功为当事人争取赔4.6万元【代理单位】广东熊 ，当事人表示其有离职，随后再次入职，同时有签订放弃购买社保的证明，有签订劳动合同，鉴于这种情况，有一部分的赔偿额已经失去了事实依据。因此在开庭的时候 ...
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有限公司员工廖XX的委托，代理廖XX工伤损害赔偿、劳动争议纠纷一案。 廖XX为重庆XX机械制造有限公司员工，入职7个月，单位未与其签订劳动合同、未购买 本人启动员工报工伤认定程序，经过单位异议后，北碚区人社局最终认定廖XX属于工伤。随后经劳动能力鉴定为五级伤残，部分护理依赖。 经劳动仲裁，重庆XX机械 ...
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、左桡骨远端骨折）。 律师代理： 孙某与单位之间无劳动合同，那么孙某是浙江中企建设集团的员工还是老乡的雇员？诉讼之前单位不承认是其员工，故我们首先和用人 工作，但是单位无确切记录，我就抓住这点才为孙某多拿回2万多。最终仲裁支持孙某共计11万多。案件提示我们工伤认定情形为： 哪些情况可以认定为工伤？根据 ...
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下”，公司才可以回购股份。如果不具备条件，应承担相应法律责任。第二、回购程序瑕疵的法律风险。除股东对公司股东大会合并、分立决议持异议外，股份有限公司回购 股权转让债务承担中法律风险。在实践中，股份出让方的债务以资产担保之债居多，同时还存在未决的诉讼和仲裁纠纷，以及知识产权侵权、产品质量侵权责任，以及 ...
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所以为避免风险而抽出一点时间去了解一下相关知识，并不浪费，而是另外一种意义上有价值的劳动。做好了以上三项准备工作，基本上就可以进人订立商品房认购书的最重要 。不过无论怎样，购房者都不能签这样的合同，更不能因该合同交纳定金。因为，即使购房者赢得了纠纷的最后胜利，但最后的胜利往往需要耗费购房者太多的时间、 ...
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张小姐是上海某计算机公司的程序员，工作了将近1年,双方并未签订劳动合同。2010年1月，由于公司打算缩减规模，人事部门便口头通知她，和她解除劳动 诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 ...
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劳动者的，是要支付员工双倍经济赔偿金的。劳动者可以收集好相应的证据，申请劳动仲裁。 第二种：公司按照法律规定的程序裁员或者劳动者没有过错而与劳动者解除劳动 补偿金。 第三种：公司在劳动者存在重大错的过情形下，解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的 ...
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