求偿权，其诉讼主体适格。 第二种观点认为：本案原告应当是本次意外事故中受伤的员工代某，并非贵州某建工集团公司。 其理由如下： 第一、根据《保险法》第39规定 专属于代某本人，故贵州某建工集团公司不得以支付代某的各项损失由，获得代位求偿权。 笔者赞同以上第二种观点。 三、团体人身意外险投保人不享有代位求 ...
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年入职了北京某技术有限公司，负责市场营销，月工资5000元。2010年9月，工作了五年后的小王发现，其所在的公司只为其缴纳了医疗、失业、养老保险，并未给其 欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由 ...
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最高人民法院民二庭庭长杨临萍对人民法院近期破产审判工作的介绍（2016年6月15日）（要点摘编）党的十八届五中全会提出要“更加注重运用市场机制、经济手段 则是尚德电力旗下资产规模最大的生产基地，集中了95%以上的产能，10年间成长为全球最大的光伏组件生产商之一。2012年，由于行业恶性价格战、全球产能 ...
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西客站被害人罗某某公司内骗取人民币3800元。7、2013年的一天，被告人张某某让其朋友冯某某冒充景婺黄高速管理中心工作人员程进旺，给被害人罗某某打电话，以景 机关所指控的第3、11、12、14、15笔只有受害人陈述，系孤证，以上五笔共计113985元不应认定为诈骗所涉金额。（三）公诉机关所指控的第6 ...
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没有事实和法律依据，请求依法驳回原告诉请。经审理查明，周XXXX于2010年6月进入XXXX公司工作，双方未签订书面劳动合同，XXXX公司为周XXXX交纳2011年 。”周XXXX对《员工离职审批表》的真实性有异议，对其本人签名亦不予认可，但未提交证据证明，亦未在指定期限内向本院提起鉴定。以上事实，有 ...
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求偿权，其诉讼主体适格。 第二种观点认为：本案原告应当是本次意外事故中受伤的员工代某，并非贵州某建工集团公司。 其理由如下： 第一、根据《保险法》第39规定 专属于代某本人，故贵州某建工集团公司不得以支付代某的各项损失由，获得代位求偿权。 笔者赞同以上第二种观点。 三、团体人身意外险投保人不享有代位求 ...
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用工却不签合同不服仲裁上法庭 公司不与员工签订劳动合同，还对员工在工作中前臂被机械绞伤构成五级伤残的认定不服并要求申请重新鉴定。今天，银川市 元，一次性伤残就业补助金172368元，未签订合同双倍工资7647元，陪护费26310元，以上合计236913元；同时判令被告为原告办理2013年2月至2014 ...
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计算标准，那就是按照《劳动合同法》第四十七条的规定，根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年向劳动者支付一个月的工资，不满六个月支付向劳动者支付半 支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人的书面同意，但最长不超过十五日。根据上述规定，严格意义上讲， ...
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员工赔偿陪护费等共计23万余元。受伤构成五级残泰鑫棉纺公司员工曾所元于2013年6月27日在公司车间工作时前臂受伤。经该公司申请，2013年9月30 元，未签订合同双倍工资7647元，陪护费26310元，以上合计236913元；同时判令被告为原告办理2013年2月至2014年6月30日的社会保险费。...
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意外发生后，景区工作人员第一时间发现并进行救助，旅行社导游也及时赶到现场配合施救并陪同送医。但是，张先生却因伤重于当天不治身亡。2014年12月，张 之间的关系。公司虽然配备数名员工随行，但随行员工主观上认为安全保障与其无关，客观上没有对活动参与者进行合理搭配，采取对70岁以上的老人安排人员在旁陪同等 ...
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