主要为承包人违规分包后的债务承担问题,涉及合同法以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》相关条文及其精神的理解,尤其是对《解释 既不会对其利益产生不可知的严重影响,也符合公平性原则,具有充足理由。不仅如此,就建筑工程施工合同而言,上、下手合同之间“具有牵连关系。像转包合同 ...
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赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 【法律分析】 按建筑法的规定,建筑工程施工单位可以将勘察、设计、施工 对民工进行劳动管理和工资管理。为了进一步压缩用工成本,包工头并不与民工签订劳动合同,更不会办理工伤、医疗等保险等社会保险。当不幸发生意外导致农民受伤, ...
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某建筑工程有限公司。法定代表人陈某,经理。委托代理人赵某,女,汉族,某建筑工程有限公司会计。委托代理人田某,男,汉族,北京市某法律服务所法律工作者。上诉人郭 其证明:其于2007年后半年开始在某公司任职,大概一年。上述《建设工程施工合同》当时是其代表某公司与某公司第二分公司签订,某公司作为开发商将其在 ...
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工程款清收纠纷在建筑劳务市场领域,拖欠工程款的问题一直严重存在,众多建筑劳务公司和广大农民工的利益受到严重侵害。原告诉称,原告系海南省建设厅批准的有建筑劳务资质 不包料,合同单价按建筑面积计算,360元每平方。合同签订后,原告依照合同进行施工。2、2009年9月25日双方签订《工程施工合同补充协议》 ...
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赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 【法律分析】 按建筑法的规定,建筑工程施工单位可以将勘察、设计、施工 对民工进行劳动管理和工资管理。为了进一步压缩用工成本,包工头并不与民工签订劳动合同,更不会办理工伤、医疗等保险等社会保险。当不幸发生意外导致农民受伤, ...
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发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条不作为确认建筑施工、矿山企业与劳动者存在劳动关系的唯一依据。 31、用人单位自用工之日起 工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算,期间为一年。 四、关于建设工程施工合同纠纷案件 32、建设工程合同中当事人约定按包干价结算,承包人按照合同约定 ...
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发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条不作为确认建筑施工、矿山企业与劳动者存在劳动关系的唯一依据。 31、用人单位自用工之日起 工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算,期间为一年。 四、关于建设工程施工合同纠纷案件 32、建设工程合同中当事人约定按包干价结算,承包人按照合同约定 ...
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纠纷法律援助案 案件性质:民事诉讼 案 由:劳动合同纠纷 受 援 人:袁贞杰 援助机构:莆田市法律援助中心 承办人员:林旭佣律师[福建华忠盛律师事务所] ,于2011年7月2日到福建省东风建筑工程有限公司的兴安名城工地从事模板工,工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同,用人单位没有为袁贞杰办理 ...
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建设工程施工合同是建设工程的主要合同,是工程建设质量控制、进度控制投资控制的主要依据。在市场经济条件下,承发包双方的权利义务关系主要是通过合同来确定的, 工作,施工企业都要严格管理,妥善安排;记录清楚,手续齐全,否则会造成差错引起合同纠纷,给企业带来不应有的损失。第四,合理转移风险。对于预测到的合同 ...
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元。 第二种意见:被告邹某某应给付原告徐某某砼加剂款92420元,被告临川某建筑工程安装总公司不承担连带付款责任。 【管析】 笔者同意第二种意见。 本案的争议 关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第25条、26条,规定了因工程质量发生纠纷与欠付民工工资的二种情况之下,发包人、建筑单位和 ...
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