履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工 裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式 ...
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协议的条件,确保政府依法依约履行协议义务;明确因行政机关违约的充分赔偿和因国家利益需要的充分补偿原则,确保行政协议案件中当事人产权利益得到有力保护。 四 ;等等。通过这些规定,推动实现平等保护产权,努力营造公平的竞争环境,切实保障民营企业和社会资本合作方的合法权益。 五是,始终坚持以优化营商环境为重要 ...
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即公知知识被人作为商业秘密进行管理和禁止他人使用,从而导致个人或企业独占公知知识的结果,使其正常交流及生产经营活动的正常进行收到阻碍,给经济技术的发展造成 刑法保护的主要原因在于专利已经公开,商业秘密未公开,需要刑法打击的是对技术的不正当性获取,而不是技术使用本身。在公司发展过程中由于创新而引用行业内 ...
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真实性无异议,对合法性和关联性有异议。10、请人提供的企业基本养老保险参保缴费证明。申请人对该证据的三性均无异议。 以上证明材料经双方当事人质证, 结合 18日向本委提出仲裁申请,其主张的双倍工资的诉求超出仲裁时效, 本委不予支持;加班是指用人单位因生产经营需要,经各方协商后, 安排劳动者在法定工作时 ...
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的总称。公司设立过程,从经济的角度观察,是发起人组织人、财、物形成一个具有一定生产经营能力的实体的过程;从法律的角度观察,则是发起人依照法律的 他人合办公司(注:参见最高人民法院1987年8月29日《关于行政单位或企业开办的企业倒闭后债务由谁承担的批复》)。但是此时公司已经取得营业执照且实际进行了经营 ...
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双方签字后视为转让完毕。三、李树林负责协助潘兆林办理有关证件变更手续及开工生产的手续,力争在2005年11月末开工,变更证件所需费用由李树林承担。李树林 时间是2006年7月。故2006年7月采矿权变更之前,李树林协助办理证件变更所需要的相关材料和手续,并承担相应费用,是其履行《煤矿转让协议书》第三条 ...
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,则一旦借款人还不上钱了,出借人对房产亦有优先受偿的权利。需要特别注意的是,《物权法》的预告登记不同于行政机关预售登记。预告登记有优先受偿权利,而 名义签订的贷款合同,如果钱全部用于企业,全部打到企业的账户上去了,应该让企业与个人承担连带责任。因为钱全部用于生产经营,企业应该承担责任,前面履行的是职务 ...
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,除了以直接义务人(包括合同相对方、侵权责任方等)作为被告的一般情况外,还存在着需要分析论证被告资格的多种特殊情况。那么特殊情况下,如何列明被告呢? 问题的意见》第四十三条:个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业与其 ...
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,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。问题二:合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效?根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当 企业迁移、被兼并、企业资产转移等,并且排除“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难”的情形。由此可见,客观情况的界定应以“非主观因素”为 ...
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而且单位的其他员工都正常下班。本院对于上诉人陈某认为胡某需要晚上加班整理会议纪要的主张,难以采信。3、本案亦缺乏证据证明胡某下班后,在继续整理会议 能证明上述事实。综上,胡某并非在工作时间突发疾病。 二、对职工工作岗位的认定 工作岗位是职工从事日常生产经营活动的工作区域和职工为完成某项特定生产经营活动 ...
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