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承揽关系?第一种观点认为,田某受活性炭厂雇佣为其盖厂房,提供劳务,活性炭厂按约定向田某支付劳动报酬,故田某为活性炭厂盖厂房的行为是雇佣关系,田某在 支配从属的关系。田某按照自己的工作方式、操作规程劳动过程,而不受活性炭厂的支配管理。其二,双方的合同内容是厂房盖成交付后,活性炭厂支付约定价款,合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-529909.html -了解详情
承揽关系? 第一种观点认为,田某受活性炭厂雇佣为其盖厂房,提供劳务,活性炭厂按约定向田某支付劳动报酬,故田某为活性炭厂盖厂房的行为是雇佣关系,田某在 从属的关系。田某按照自己的工作方式、操作规程劳动过程,而不受活性炭厂的支配管理。其二,双方的合同内容是厂房盖成交付后,活性炭厂支付约定价款,合同即 ...
//www.110.com/ziliao/article-529688.html -了解详情
劳动者自主择业的多样性,产生了形式多样的用工形式,如劳务派遣、兼职、非全日制用工、承包经营、临时工等,在这些形式下,“从属性”在一定程度上被弱化 》,该通知规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-507308.html -了解详情
用工关系的材料,即小杨与羿富公司之间签订的劳动协议、劳动合同、考勤表、施工人员识别证,其中劳动协议劳动合同只有复印件,小杨一方曾在庭前表示“当时合同 ,把一直烧红的铁钳误插入同伴体内,导致同伴当场身亡。超时工作、超强度劳务,既无劳动合同保障,无人替其缴纳相应的保险,等等这些都为农民工的生存状况埋下了 ...
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人自愿或应被帮工人之邀请,为其提供劳务,并按被帮工人的意思,在一定时间内完成某项工作的行为。帮工可分为义务帮工有偿帮工两种形式。帮工人在劳动中发生 工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同,承揽合同包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。定作人购买的是承揽人的劳动成果,而不是劳动的过程,因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-500460.html -了解详情
4000元每月。申请人的委托代理人刘凌龙提交书面代理意见:一、申请人要求解除劳动合同,并要求两被申请人支付申请人经济补偿金,应予支持。申请人在用工单位连续 劳动合同法》第八十五条规定被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。依据2013年12月 ...
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养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗 提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, ...
//www.110.com/ziliao/article-493811.html -了解详情
劳动关系区别于其他民事关系的显著特征。本案中,韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同,也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的重金属废水处理资源化 的劳动工具、技术劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作,公司按铲车作业每小时50元的报酬计付费用,韦某提供的是劳动成果而并非劳务本身,双方 ...
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劳动工具、技术劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作,蒙元肖按铲车作业每小时50元的报酬计付费用,韦富宝提供的是劳动成果而并非劳务本身,双方 关系的显著特征。 在本案中,韦富宝与广西壮族自治区冶金建设公司之间既没有签订劳动合同,也不存在控制、支配、从属关系。韦富宝到广西壮族自治区冶金建设公司承包 ...
//www.110.com/ziliao/article-481015.html -了解详情
养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗 提供的,由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, ...
//www.110.com/ziliao/article-478338.html -了解详情
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