上载明的用工单位，其次，协议第二条约定的这四万元赔偿款中未列举伤残补助金和工伤医疗补助金、就业补助金等费用。协议第五条约定：李某得款后不得再次向L主张权利 现场，说前段时间因法律意识浅薄导致不愉快的事发生，希望能得到我们的谅解。心想，与你这样的人计较，岂不影响了心情？蠢蛋 ，在这法治社会里，你那套纯属 ...
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*:81天=6801.57元；4.住院伙食补贴：30*81天=2430元；5.一次性伤残补助金：2366.5*9个月=21298.5元；6.一次性就业补助金：2366.5*4个月=9466元；7.一次性医疗补助金：2366.5*4个月=9466元；8.交通费：608元；共计人民币180009.01 ...
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。2012年11月，经法院主持调解，李某撤回了对张某的诉讼请求，并与货运公司，达成条件协议并当场支付到位，明确“双方无其他争议”。之后，李某申请了工伤认定，劳动部门作出李某工伤的认定决定，2013年3月，李某申请仲裁要求一次性就业、伤残补助和医疗补助金。最后经法院一审二审，其诉请被驳回。案例分析 ...
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鞋厂、被告二飞足鞋厂和被告三舜江鞋厂赔偿医药费、伙食补助费、交通费、伤残补助金等共计80134.40元。2005年8月23日,被告一余姚鞋厂因转资 .《职业病防治法》第53条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该 ...
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