2017年4月25日被申请人未经竟聘,直接任命新的安监部副部长,并通知申请人同新任副部长进行交接,告知申请人从5月份开始担任消防主管,待遇接照增 单位可以按照单位的值班制度发放值班津贴予以补偿。劳动者进行加班的,应当以调休(法定节日除外)或者支付日工资(或小时工资)的倍数为加班工资来进行补偿、因此本委 ...
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协议，申请人一直在上班，被申请人也允许申请人上班，也就说明了双方原解除通知作废，劳动关系继续。直到2015年12月24日，申请人继续上班，而被申请人 移交手续。 申请人虽被被申请人无故解除劳动合同，但至2015-12-24日的工资尚未发放，符合《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时 ...
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》，遭到XXXX的拒绝。2011年1月26日，XXXX县联社向XXXX下发通知书，通知第一项载明，自2011年1月26日12时起，XXXX不再履行炊事员岗位 工资，当日又扣减了250元），因此根据XXXX提供的工资卡发放工资的情况本院认定双方签订《劳动合同书〈非全日制劳动用工〉》为2010年7月，故对 ...
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2891.84元。2008年5月7日是至2011年2月，被申请人以现金形式向申请人发放工资；自2011年3月起，被申请人以中国银行转账形式向申请人发放 且未支付申请人延长工作时间加班费，申请人于2014年2月22日，以邮寄形式书面通知被申请人与其解除劳动关系。5、被申请人已向申请人支付2014年2月份 ...
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切削部主管，双方未签订劳动合同。陈某某主张于2011年5月5日由李某口头通知其解除劳动关系，李某则主张系陈某某自行离厂。陈某某于2011年5月17 ，其切削部从2010年10月1日起由案外人陈某某承包，陈某某的工资由李某发放。深圳市中××公司系李某经营的"毅××公司"厂房出租人。陈某某提交了厂牌，证明 ...
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违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职 被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 ...
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。 诉讼请求 1、依法判决被告支付解除合同经济补偿金ⅹⅹ元； 2、依法判决被告支付待通知金ⅹⅹ元； 3、依法判决被告支付原告在职期间的社保费用； 4、本案件受理费由 天；2010年4月30天；2010年5月26天。试问：对于被告发放的工资条记载原告的上班日期，还有何证据能予以否认？ 然而，原仲裁委的做 ...
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《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》的通知各省、自治区、直辖市人民检察院，公安厅、局，军事检察院，新疆生产建设兵团人民 违反国家规定运用资金的；(三)其他情节严重的情形。第四十二条[违法发放贷款案(刑法第一百八十六条)]银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定 ...
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是因为陈某不胜任工作而解除双方劳动合同的，并且公司也已经履行了提前30天书面通知的义务，因此只需要根据陈某的工作年限给予其经济补偿金，不存在支付赔偿金的 申请，故公司不同意支付陈某加班费。 那么，公司是否应该按照考勤记录发放陈某的超时加班工资呢？这关键要看公司对“加班”是怎样规定的。若公司对加班申请的 ...
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进行员工手册内容的考试，并且员工签名。 3）领取员工手册的收条。 每名员工发放一份员工手册,并签领取员工手册的收条“本人于*年*月*日领取*年*月*日生效 在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内 ...
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