合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过 劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的 ...
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应当采取以下一项或者多项保护措施： “（一）不公开真实姓名、住址和工作单位等个人信息； “（二）采取不暴露外貌、真实声音等出庭作证措施； 或者予以改判。 “第二百四十条最高人民法院复核死刑案件，应当讯问被告人，辩护律师提出要求的，应当听取辩护律师的意见。 “在复核死刑案件过程中，最高人民检察院可以向 ...
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五十四条 县级以上地方人民政府应当做好草原鼠害、病虫害和毒害草防治的组织管理工作。县级以上地方人民政府草原行政主管部门应当采取措施，加强草原鼠害、病虫害和毒害 条 草原监督检查人员履行监督检查职责时，有权采取下列措施： （一）要求被检查单位或者个人提供有关草原权属的文件和资料，进行查阅或者复制； （二 ...
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合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过 劳动合同制度的情况进行监督管理。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的 ...
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第四十六条 公安消防队、专职消防队参加火灾以外的其他重大灾害事故的应急救援工作，由县级以上人民政府统一领导。? 第四十七条 消防车、消防艇前往执行火灾扑救 改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款：? （一）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的； （二）建筑设计 ...
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依劳动法辞退员工之十种情形 辞退员工，以劳动法的专业术语来讲，叫做用人单位单方解除劳动合同。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。对于 赋予企业更多的举证责任，需提供证据证明员工在医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，还需提前30天书面通知员工本人，并按规定向员工支付解除劳动 ...
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招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同 职业病防护措施等情况如实地告知你，这是该厂应尽的义务，并与你协商变更原劳动合同相关条款。然而该厂并没有按照法律规定对你履行告知义务，也没有同你 ...
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丈夫王某0承担诉讼。原告要求被告给付保险金，并赔偿其妻因此遭受的精神损失。被告B单位答辩称：我方在陈晓兰调至另一单位工作后已作出了业务批单， 具有可保利益。湘西自治州人民检察院抗诉认为被保险人陈晓兰调离投保单位后失去保险利益，其理由不能成立。原判决事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国 ...
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丈夫王某0承担诉讼。原告要求被告给付保险金，并赔偿其妻因此遭受的精神损失。被告B单位答辩称：我方在陈晓兰调至另一单位工作后已作出了业务批单， 具有可保利益。湘西自治州人民检察院抗诉认为被保险人陈晓兰调离投保单位后失去保险利益，其理由不能成立。原判决事实清楚，程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国 ...
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劳动时被高空落下的一块铁皮砸伤，被认定为9级伤残。事后，田先生要求享受工伤待遇。公司认为未续签合同属于终止劳动关系了。北京劳动争议咨询中心分析：《 规定明确了这样一种法律关系：即未续签劳动合同情形下，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为续订劳动合同。既然是视为续签劳动合同，理所当然不 ...
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