。 11月22日，陈小姐申请仲裁未获支持，遂诉至法院，要求判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金9000元。 公司辩称，陈小姐在职期间多次违纪，已向其陆续 能盲目简单地对员工进行内部处理。 关于案情二，王先生酒后误事，公司索赔有法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条明确，因劳动者原因给用人单位造成经济损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-211063.html -了解详情
伍某要求原告中国人民财产保险股份有限公司利津支公司支付超额保费提成228033.36元的诉讼请求。案件受理费5923元，由被告伍某负担。 一审宣判后，原告、被告均 申请仲裁期间重新计算。本案中，从被告提交的证据可以看出，自2005年4月，原、被告就如何兑现考核办法产生争议后，被告到原告的各上级公司请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-145773.html -了解详情
甲方（即被告）确认同意，并由相关负责人签字认可，否则不视为加班。合同期限届满后，原、被告又续订至2008年5月31日。原告在职期间，月平均工资为1 。原告对此是知道的，但是原告从未办理过加班审批手续，其公司也未安排其加班，原告要求被告支付加班工资，被告不予同意。原、被告劳动关系终结时，已经对经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-141534.html -了解详情
元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日，仲裁委作出仲裁裁决：1、 事故后，在接受治疗、停工留薪期间，其工资福利待遇不变，应由原告化纤公司按月支付，但化纤公司未向吕某支付相应待遇，其行为违反了《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-42814.html -了解详情
元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21日，仲裁委作出仲裁裁决：1、 事故后，在接受治疗、停工留薪期间，其工资福利待遇不变，应由原告化纤公司按月支付，但化纤公司未向吕某支付相应待遇，其行为违反了《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-38963.html -了解详情
认为该公司构成就业歧视，违反了劳动法相关规定，遂将该公司诉至法院，请求判令该公司支付精神抚慰金60000元，并在《人民日报》《河南日报》等媒体公开登报道歉 标准以公平为原则，由法院根据拟录用者的工资标准、试用期限、所支出的各项费用、体检费等经济损失进行酌定。在司法实践中，有按照试用期间工资总和酌定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
处理 第十三条 因疫情事件导致借款人不能按期还款，互联网金融机构、小额贷款公司要求借款人承担相应法律责任的，应当加强在线纠纷多元化解工作，积极促成新的 暂时性经营困难未及时足额支付劳动报酬，劳动者要求解除劳动关系的，应当审慎适用经济补偿金的规定。无论劳动者还是用人单位，因疫情期间工资、经济补偿、复工等 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
工作及休息时间由赵某自行安排，故赵某提供的出差申请单无法反映其存在加班的事实，赵某要求公司支付2011年10月至2013年6月期间双休日加班工资、法定节假日 应按照公司相关规定进行加班申请等，从而在发生此类争议时，能最大程度上争取仲裁和法院的认可。此外，上述案例X中，还值得企业关注的内容在于企业在仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-793037.html -了解详情
不应受理。 【分析】本案主要存在两个争议点，第一，未签订协议期间袁某与乳品公司之间是何种关系？第二，仲裁委是否应当受理该案件？第三，乳品 未与劳动者订立书面劳动合同的”因此，劳动争议仲裁委员会应依法裁决乳品公司支付袁某 2010 年之后未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分。本文来源网络，侵权联系删除...
//www.110.com/ziliao/article-781181.html -了解详情
月20日，袁某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该乳品公司支付2010年2至10月未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分。公司在答辩中则声称，根据双方 ，仲裁委不应受理。 【分析】本案主要存在两个争议点，第一，未签订协议期间袁某与乳品公司之间是何种关系？第二，仲裁委是否应当受理该案件？第三，乳品公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-777751.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务