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点评 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。依法成立合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己义务,不得擅自变更或者解除合同。依法 居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明非本市户籍居民家庭,暂停在本市向其售房。张某称其 ...
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违约条款无效,申请人请求答辩人支付违约金2万元缺乏法律依据,依法应当驳回。 双方于2019年4月29日签订《劳动合同》,其中约定,合同期限内乙方不得擅自 拖延。依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险,答辩人有权立即解除劳动关系。其次,申请人所主张 ...
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13238号判决。上诉人认为一审判决认定事实不清,适用法律错误,请求上级人民法院依法撤销一审判决,发回重审。于春梅辩称,同意一审判决,请求驳回上诉 非本市户籍居民家庭在本市范围内购买住房,需提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。补缴社会保险或个人所得税证明不得作为购房有效凭证。 ...
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保险其中一种。二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病 认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定决定错误社会保险行政部门发现后,应当及时予以更正。本意见自发文之日起执行,此前有关规定 ...
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朝阳区人民法院(2016)京0105民初3251号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 中联环公司上诉请求:撤销 年社会保险登记表、考勤记录等,欲证明赵春叶及其团队人员均系中联环公司员工,公司为其支付工资、缴纳社保。正阳方鑫设计中心对该组证据真实性 ...
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监督之下从事劳动,而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下,雇佣关系中雇员对雇主人身依附性不强,管理也不如劳动关系严格,也无办理 成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害, ...
//www.110.com/ziliao/article-669863.html -了解详情
21日至当月20日工资;甲方(原告某财富公司)按国家、贵州省有关规定依法为乙方办理社会保险手续,并按规定比例承担社会保险费用。被告2014年9月实发 进入原告处工作,双方即已建立劳动关系,原告应按照法律规定及合同约定为被告缴纳社会保险费并及时足额向被告支付劳动报酬。庭审中,原告认可2015年2月及3 ...
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监督之下从事劳动,而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下,雇佣关系中雇员对雇主人身依附性不强,管理也不如劳动关系严格,也无办理 成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害, ...
//www.110.com/ziliao/article-654423.html -了解详情
监督之下从事劳动,而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下,雇佣关系中雇员对雇主人身依附性不强,管理也不如劳动关系严格,也无办理 成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害, ...
//www.110.com/ziliao/article-646788.html -了解详情
权利、接受职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动 按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资70%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 ...
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