第二款之规定：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX劳仲裁字【2013】第006号仲裁裁决书，裁决河南XX劳务 ...
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第二款之规定：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX劳仲裁字【2013】第006号仲裁裁决书，裁决河南XX劳务 ...
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的工伤保险待遇。2012年11月27日，登封市人事劳动仲裁委员会出具登人劳仲裁字【2012】178号仲裁裁决书，裁决如下：一、限被申请人于本裁决生效之日起十五日内一次性向申请人支付233161.7元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服该裁决，故提起诉讼。另查明：登封市统计局公布2010年度、 ...
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七级伤残。2012年3月27日，新野县劳动争议仲裁委员会依王XX的申请作出新劳仲案字(2012)第8号仲裁裁决书，裁决：原告支付王XX各项工伤保险 配置安装辅助器具费用15300元，共计134891元。同时，解除原、被告之间的劳动关系，终止工伤保险关系。二、原告新野县XXX有限公司于本判决生效后十日内 ...
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法规不当，应当予以撤销。近日，浙江省丽水市莲都区人民法院对该案作出一审判决撤销人事劳动社会保障局作出的工伤认定书，限期重作。（2008.8.22）（五）30 劳动和社会保障局认定此次事故为工伤。同年8月31日，沙洋县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书。裁决书生效后，唐某向法院申请执行，法院经审查以仲裁 ...
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25日，河南鑫苑律师事务所朱军律师收到郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字(2013)0592号仲裁裁决书，经裁决用人单位郑州煤炭工业集团支付其员工 郑州煤炭工业（集团）振兴二矿有限公司工作，但因对方原因一直没有签订书面劳动合同，且未曾享受过年休假以及双休日。在职期间申请人的月平均工资为3300元 ...
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院的有关领导和劳动法专家都先后过问此案。8月25日，苍南县劳动争议仲裁委员会分别作出仲裁裁决书，裁决三家保洁公司于裁决书生效之日起十日内按照苍南县劳动 不到法律保障。裁决作出后，三家保洁公司均不服，向温州市中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请，2011年11月21日，温州市中级人民法院驳回三家保洁公司的 ...
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第60条，四川省人民政府《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第8条，《劳动合同法》第82条之规定，裁决如下： 一、由被申请人支付申请人一次性伤残 申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资 16200元（2008年10月—2009年6月）。 驳回申请人其他仲裁请求。 以上应付款被申请人应于本裁决书生效之日起 ...
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但从地位上讲，劳动者从始至终都是处于弱势地位，因此，出现了大量用人单位侵害劳动合法权益的事件，所以，从保护劳动者合法权益的角度对法律救济途径进行分析。根据 争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书 ...
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。（一）原审不撤销佛劳仲案字（2001）第122号仲裁裁决书是错误的。佛山市劳动和社会保障局于2002年7月15日对被上诉人的损伤重新作出 ，由指定的医疗鉴定机构或医疗鉴定小组签发工伤职业病医学鉴定诊断书，然后才由劳动能力鉴定委员会办公室根据工伤职业病医学鉴定诊断结果作出鉴定结论。本案中，并没有指定 ...
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