继承所得的权利，共同居住人继续租赁房屋是合同主体变更的问题，故承租房现在的产权人应该变更为杨某四。 依据以上论点，我们不同意原告要求分割涉诉房屋，涉诉 人民共和国继承法》第十三条，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽 ...
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公司要求赵某向其支付办公室搭建费用、停产停业补偿费、搬迁费、装修费，缺乏事实和法律依据，不予支持。法院判决支持退还押金外，其他诉求驳回。 A公司不服，提起上诉 涉案土地的性质或规划，亦不必然导致两份租赁合同中有关拆迁补偿利益归属问题的条款无效，故双方仍应恪守该些约定。合同在2016年4月30日期满后， ...
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保留着，虽然停了薪水却随时可以“上岸”，重新端起“铁饭碗”。在市场经济逐步完善的今天，“停薪留职”这一概念也随之慢慢退出了历史舞台，并且这个概念也只存在 规定，用人单位和劳动者在协商一致的情况下，是可以变更劳动合同约定的。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条 ...
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，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/月予以计算原告的工伤保险待遇。被告单位没有及时向工伤认定部门申请工伤认定，导致工伤认定部门 第五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，主张劳动合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人应对引起 ...
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关系与个人间劳务关系规定为两种并列的法律关系。由此可知，提供劳动力的法律关系分为劳动合同关系与个人之间的劳务合同关系。劳动合同法第二条规定，中华人民共和国境内 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法，可以看出，用人单位包括了企业、 ...
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所谓的脱密期，按照劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2条规定，即用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可约定在劳动 合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容。通过让涉密员工与商业秘密分离开，不再让其进一步接触商业秘密，可在一定程度 ...
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认为：京溪小学组织全校学生进行涉案春游活动，虽然其与三茂旅行社签订的《广东省国内旅行组团合同》中约定有由三茂旅行社负责活动期间对学生进行管理、保护的内容 实际操作，不应认定学生与企业之间存在劳动关系。学生在实习过程中受到的伤害，应按一般民事侵权纠纷处理，根据有关侵权的法律规定，由学生、学校、企业按过错 ...
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委托代理合同，由本人为其与两家公司劳动合同纠纷的代理律师，代为承认、放弃、变更诉讼请求、代为和解、代签、代收法律文书。之所以为两家公司，是因为劳动者 年1月，我们在规定期限内到经济技术开发区人民法院立案，法院受理肯定是没有问题的，可是发现的是这个法院，要求当事人提供两份证据材料，而其他法院当时及目前， ...
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法律规定，为无效协议。《股份转让合同》的其它内容及《补充协议》内容并不违背法律规定，原、被告也未申请变更或撤销，因此，应认定为有效协议 ，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律事务维护和风险控制拥有扎实 ...
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;其承包人是具有相应资质的劳务企业。由于劳务合同的主体是企业，构成的是企业之间的法律关系;因此，劳务分包合同不是劳动合同。 4、劳务分包无须 建筑业企业资质管理规定》、最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。2005年建设部又发布了一个《建设部关于建立和完善劳务 ...
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