轮式液压挖掘机车主，没有依法购买机动车交通事故责任强制保险，根据道路交通安全法、交强险条例等相关法律规定，被告应在交强险限额内先行赔偿医疗费18000 大学第一附属医院治疗，其中住院共57天(1天+53天+3天)，共用去医疗费用797 79.11元，有原告提供上述医院的医疗费票据证实，本院予以确认； ...
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后，剩余部分作为被告个人所得。原告付给被告每月基本工资为700元（包含基本养老保险、医疗保险、失业保险）。原告根据被告的申请，协助被告办理社会基本养老保险 对被告违规违纪行为有按章处理权。原告受理乘客的投诉，并按公司管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对被告进行岗位培训。原告允许被告聘用 ...
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保险资料审核员，你审核的用人单位提交的建筑工地灵活就业人员工伤保险申报资料，已经符合法律规定，同意将工伤赔款划拨给用人单位，为什么不多要求用人单位提交 补助金等，有些钱如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等就不是用人单位直接赔付给工伤职工的，需要用人单位向工伤保险基金办申报工伤职工相关资料，通过工伤 ...
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已支付的护理费360元，余款108531元应于本裁决书生效后10日内一次性履行完毕。” ...... 本院认为，......劳动者请求用人单位支付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，适用终局裁决。本案系因工伤保险待遇发生的争议， ...
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卫生间意外身故，埃及医疗机构出具了意外心脏骤停的死亡证明，因此，保险公司应支付意外身故保险金25万元。此外，死亡处理费应是与死亡事故相关的费用， 旅游途中突然发病必须立即在医院接受治疗方能避免损害身体健康的疾病。 我国合同法规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务， ...
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2月。2006年10月，李某向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗 ，故该争议属于人事争议。在程序上，依据劳动法有关争议解决争议的程序规定的相关内容，当事人应当首先申请人事仲裁，对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决15 ...
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，既然管先生已经提交了辞职报告，将在30日内办理离职手续，单位无需承担保险相关责任。但是管先生认为，自己是在提出辞职报告后正式离职前发生工伤 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”之规定，由于之前劳动者已提出辞职，用人单位可以 ...
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让该药店伪造了廖某平在北京天坛医院住院治疗的相关材料和发票，而后将上述伪造的材料送到清流县社会医疗保险管理中心报销，骗走新农合基金人民币9399.42元 罪行。 法院经审理认为，被告人赖某清主观具有诈骗的故意，犯诈骗罪的事实清楚，证据确实、充分，依照《中华人民共和国刑法》相关规定，遂依法作出上述判决。...
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月的“真空期”，因双方之间形成的是一种民事法律关系，不适用劳动法律的相关内容，但为了保障职工免遭外来侵害的印象，实现顺利用工，可以通过为员工参加短期 的三大限制。 1、工伤定点医院限制。《工伤保险条例》第30条第2款规定“治疗职工工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急的可就近就医”，据此各地 ...
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。【诉讼经过】我方向法院提起诉讼的基础是在王某住院期间我方已经垫付了4万元的医疗费用，同时我方车辆购买了交强险及20万元的商业三者险。起诉的目的除了能阻断 ；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。本案中肇事车辆在保险公司处投保了交强险和第三责任险，事故认定陈某某、 ...
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