应当支付54000元赔偿金，并由北京XX信阳分公司和北京XX公司承担连带责任。林晓东未到庭应诉，其余两被告应诉后，均认为自己没有过错，不应承担赔偿责任。【邹超律师 用人单位应当支付经济补偿。在本案中，X通公司与林晓东签订的劳动合同书虽写明了竞业避止条款，但该竞业禁止协议有两点不符合法律规定。一是三年的 ...
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展销会需招聘仓库保管员为名，使用伪造的公司财务专用章，并将“财务专用章”的字样遮盖后冒充公章。与许某某签订了聘书协议，并按协议规定，被告人胡某某收取了许某某 合同过程中，与合同是否履行、合同的履行内容也无关，签订合同只是其实施诈骗的一个幌子。并且，签订劳动合同时收取保证金在《劳动法》中本来就是被禁止的 ...
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展销会需招聘仓库保管员为名，使用伪造的公司财务专用章，并将“财务专用章”的字样遮盖后冒充公章。与许某某签订了聘书协议，并按协议规定，被告人胡某某收取了许某某 合同过程中，与合同是否履行、合同的履行内容也无关，签订合同只是其实施诈骗的一个幌子。并且，签订劳动合同时收取保证金在《劳动法》中本来就是被禁止的 ...
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相关内容，并就有关内容协商签订专项协议。 9、企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。 10、在固定工制度向 的老赵，应该受劳动法的调整。他虽然与用人单位没有签订书面劳动合同，但其具有劳动权利能力和劳动行为能力，公司的各项规章制度也适用于他，且其从事的苗圃 ...
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袁某办理了招工登记备案手续和社保开户手续。由于自身原因，姚某在公司只工作到了2012年的5月底。之后，由于姚某以未签订劳动合同为由与公司主张 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。...
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袁某办理了招工登记备案手续和社保开户手续。由于自身原因，姚某在公司只工作到了2012年的5月底。之后，由于姚某以未签订劳动合同为由与公司 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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。利息从约定付款之次日起，按照中国人民银行发布同期固定资产贷款利率计算。合同没有约定付款时间或者按照合同约定难以确定工程拖欠工程款的，利息自工程交付之次日起 的各类工作人员，一般依法形成劳动关系，不签订劳动合同仍然适用《劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本，提供劳动 ...
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该费用已经实际发生，故对林某该项请求不予支持。林某与氯碱公司签订的员工内部退养协议对退养期限、退养期间的基本生活费均作出了明确约定，双方并已按 。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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一个月，至2012年2月29日止，公司与其未签订书面劳动合同，王某某是否能够主张双倍工资，申请劳动仲裁时效有没有过？如何计算双倍工资。北京劳动争议 工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”二、如何计算双倍工资的期限1、试用期 ...
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保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 ； （六）代收股款银行的名称及地址； （七）承销机构名称及有关的协议。 未经国务院证券管理部门批准，发起人不得向社会公开募集股份。 第八十五条 ...
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