赔偿：根据《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12%+3元。 第 挂牵引车当场撞死。 律师经验总结： 一、劳动者在用人单位工作一定记着要和用人单位签订劳动合同，否则，发生工伤以后不好确认劳动关系，仲裁委一般也不受理 ...
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案例八：黄文堂等人诉深圳市社会保险基金管理局不履行工伤保险待遇支付案 【基本案情】 伤亡职工蓝春荣于1980年11月8日出生,于2013年10月21 保险待遇，但因其没有与社保部门之间建立工伤保险法律关系，无法从工伤保险部门领取工伤保险待遇。 【典型意义】 提醒了用人单位在员工入职时要做好审查，包括但 ...
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单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿 、农村居民人均纯收入、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度 ...
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于单位办理相关离职交接手续，其行为存在严重过错。原告请求：一、判令原告不为被告缴纳自2006年5月至2016年5月的养劳、医疗、工伤、 5月至2016年5月的失业保险待遇损失。 原告(被告)王××辩称，一、开封到××有限公司应为答辩人补缴社会保险。根据法津规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任 款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者 ...
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社会保险，被告一直自行缴纳基本社会养老保险。 2、2008年8月20日开始，原告为被告办理了养老保险、失业保险，但医疗、工伤和生育三项社保直至2014年3 ；《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按时足额缴纳社会保险费。 三、关于 ...
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为xxxx元。被告未与原告签订劳动合同，并不按时足额发放工资，被告未为原告办理社会保险。2013年6月3日，被告口头辞退原告。原告首先向劳动人事争议 认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。《工伤保险条例》第19条规定：“用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成 ...
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用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任 规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条 受害人或者 ...
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法律关系和责任主体看，钱某与该建筑公司之间是劳动关系，其损失应依照工伤保险进行处理；而赵某与李某之间是雇佣关系，其损失应根据雇主、雇员 和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，为劳动者办理社会保险。而劳动者必须遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的领导与安排。雇佣关系中雇主与雇员之间虽然 ...
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法律关系和责任主体看，钱某与该建筑公司之间是劳动关系，其损失应依照工伤保险进行处理；而赵某与李某之间是雇佣关系，其损失应根据雇主、雇员 和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，为劳动者办理社会保险。而劳动者必须遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的领导与安排。雇佣关系中雇主与雇员之间虽然 ...
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