占有权，该款的所有权并没有转移。合同法第九十八条规定：“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。”在双方签订的房屋租赁合同中，有合同解除后一个月内退还押金的约定，这就是合同中结算和清理的条款，合同的解除不应当影响这些条款的效力。一审依照合同法第六十条的 ...
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证明损失。法院综合上述原因，认为违约金约定过高，予以酌减。 最终，法院判决合同解除，小张向演艺公司返还补助费23万元并支付违约金5万元。 宣判后，双方 的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。 演艺经纪类合同的内容往往涉及委托、行纪、居间、劳动关系、 ...
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竞业限制，是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。该条明确了劳动合同的解除不影响竞业限制约定的效力，该约定具有相对独立性。也就是说，不论是 ...
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支付劳动关系存续期间内双倍工资差额。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条各地：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 三、工作一年没签 ...
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终止劳动关系，依法应支付程XXXXX支付经济补偿金。 本案被告不与原告续签劳动合同的原因是，原告已于2017年11月13日到达退休年龄，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形。原告关于赔偿金的主张，本院不予支持。 一审法院认为，未办理 ...
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一、不续签无固定期限劳动合同的赔偿标准 ①根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满 款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。②依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 ...
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解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国合同法》第九十七条：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据 程度，适当对实际造价与08定额差距过大的具体单项工程造价予以调整。 在合同订立过程中，出现不均衡报价的情形比较罕见，但是在不均衡报价合同的履行过程中也很 ...
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张某进到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周某诉称，其于2012年6月1日与被告签订劳动合同，从事雅思口语教学工作。当日即开始教学。同月4日，被告非法解除与其的劳动合同，致使原告的正常生活受到严重影响，根据双方的合同约定，终止合同的，应该提前六个星期通知。故要求一、被告向原告 ...
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经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的 在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下，提出与劳动者续签劳动合同而劳动者不同意续签劳动合同的，劳动合同到期劳动合同终止用人单位不需要支付经济补偿金。值得注意 ...
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桂林市FDC开发总公司将房屋租给原告从事幼儿教育，约定不得转租幼儿园，如出现转租，有权终止租赁。原告随后转租给被告但《协议书》约定为共同合作经营。 2017年11月19日 年2月3日作出的解除合同行为无效；2、第三人张甲、朱某某、张某、张某予继续履行第三人桂林市FDC开发总公司与原告于2010年10月 ...
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