之源律师事务所指派高军绪、付华律师代理某员工与青岛某有限公司劳动合同纠纷案件,案前代理律师对本案进行大量的调查,并依法参与了仲裁活动。现代理律师本着 应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。被申请人应当在事故发生的一个月内为其认定工伤 ...
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月20日期间的工资61000元。驳回何某的其他诉讼请求。【法律评析】本案件是关于劳动合同期满后如何终止的问题及在劳动合同期满时出现法定情形的,劳动 前职业病检查,在未排查前公司不得与其终止合同,应当续延至结果做出或在工伤认定及伤残等级作出后才能确定。根据北京市劳动能力鉴定委员会2012年11月20做出 ...
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赔钱,而且还应该领到一笔工亡补助金!” 海安县人力资源和社会保障局接到冯家平的工伤认定申请后,要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同,因为依据工伤 金喜受雇于你,应该形成雇佣关系吧。”依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当 ...
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后提起诉讼的,人民法院应驳回其诉讼请求。(4)最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第 解决伤残补助费,被告经请示同意后,双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看,其原告申请与订立协议的主观心态为辞职 ...
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调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系,前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时,应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的 工伤,企业要按照人身损害标准赔偿,该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事 ...
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1日向衡阳市劳动仲裁委员会申请工伤认定,衡阳市劳动仲裁委员会认为不属受案范围,作出(2011)仲不字第17号不予受理案件通知书。 原告认为应受到劳动法 理由如下:依据最高人民法院在《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他 ...
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第三人,向法院提起行政诉讼,请求撤销某劳动和社会保障局对徐女士作出的工伤认定决定。 本案在审理过程中,就某印染有限公司的起诉是否超出法定起诉期限, 在期间内。最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第九十七条规定:人民法院审理行政案件,除依照行政诉讼法和本解释外,可以参照民事诉讼 ...
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调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系,前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时,应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的 工伤,企业要按照人身损害标准赔偿,该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事 ...
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、班途中或履行职务过程中因他方责任导致道路交通事故被认定为工伤后,发生道路交通事故人身损害赔偿与工伤待遇重叠之情形。对于出现此类情形后,如何适用法律 》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位必须履行的 ...
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对于社保机构的书面答复,肖萍第二次提起了行政诉讼,状告社保机构要求给予工伤保险待遇。 法院认定:肖萍能得到肇事者与用人单位的双份重合赔偿,两种赔偿金的 的性质不一样,支付赔偿的主体也不同,2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定, 因用人单位以外的第三人 ...
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