，职工60岁退休不再领取伤残津贴，而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及生活护理费计算年限 履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
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请求：1、支付2008年2月25日至2009年6月25日的工资48000元及拖欠工资25％的经济赔偿金12000元；2、支付2008年3月25日 经济赔偿金9000元（3000X1.5X2）。李某可以通过劳动行政渠道解决补缴社会保险的问题，本委不予审理。本案经调解，某某杂志社不同意调解，根据《中华人民 ...
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至今未领取房屋产权证，依法未具备转让的条件；另外，原酒楼经营者在经营中因拖欠建筑工程款，致使酒楼及其在内的财产已被佛山中院查封，原酒楼经营者在以上情况 对上述财产对此提出权利争议，直至2004年4月上诉人才得知上述财产涉及法院查封问题，这足以证明上诉人并不知道该讼争酒楼系法院查封物，而是基于善意且有偿 ...
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×××元，余款3个月”或“90天支付”的条款就是最有力的证据。这样的约定起码说明以下三个问题：一是“被害人”明知被告人在签订合同时无款支付，同意其拖欠一 万元而破121万余元的本金的道理。再从被告人将所得转让费首先用于偿付拖欠工人的工资和收取工人的风险抵押金以及欠宁陵县一些小供货商的货款的作法上看，其 ...
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产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 3.《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》 第一条 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见， 解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
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80元，已付184058．80元，尚欠工程队(即刘建华)外欠材料款、工人工资及刘建华管理费总计169200元，后张五楼乡政府陆续付款23500元。1996年10 诉讼请求举出了大量的证据，进行了反驳，双方就拖欠的款项数额争议较大。因此，本案审理涉及到两个问题，首先，原告的诉讼请求是否超过诉讼时效，其次 ...
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请求裁决公司支付2017年5月10日至10月11日未签劳动合同二倍工资差额30000元； 2.裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金12000元； 3.裁决公司支付 解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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请求不符合受理条件为由，决定不予受理。小宋随即向法院起诉，要求商场支付其拖欠的工资、生育津贴，并要求商场支付违法解除劳动合同赔偿金等共计5.3万余元。 法庭 女性就业的歧视，如何平衡生育权和企业的经济利益是摆在每个企业面前需要解决的问题。法官表示，生育权是女性的基本权利，当经济利益与生育权发生冲突时， ...
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，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受 在于劳动者本人，如果平日里不注意搜集此类证据，日后主张加班则是难上加难。 【问题】我国法定节假日有哪些？有哪几天？ 根据《全国年节及纪念日放假办法》 ...
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”所赚取的差价金额巨大，严重地损害了公司的利益。由于王某某存在的这些问题，公司认为对王某某需要按公司规章制度执行。因此，对王某某无正当理由 违法解除为由向青田县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求浙江某某公司支付拖欠工资8715元，支付经济补偿金122010元。2018年7月30日，青田县劳动 ...
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