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移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签固定期限劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日 若干问题的解释(二)》第一条规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之 ...
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移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签固定期限劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日 若干问题的解释(二)》第一条规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之 ...
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移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签固定期限劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日 若干问题的解释(二)》第一条规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之 ...
//www.110.com/ziliao/article-543543.html -了解详情
移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签固定期限劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日 若干问题的解释(二)》第一条规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之 ...
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期间也应当为劳动者缴纳社会保险。若企业未为员工缴纳社会保险,劳动者以此单位未缴纳社会保险为由解除劳动关系,用人单位则面临支付经济补偿金的风险。三、员工要求公司不给自己缴纳 条中的不满三年,不包含三年的本数。劳动合同法第十九条规定:三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。该条中的三 ...
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金先生是某公司技术部门的一名员工,与公司签订有固定期限劳动合同合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密,公司曾与金 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时随时通知用人单位解除劳动合同;而且,劳动合同还可以通过协商解除。 ...
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得到劳动仲裁委员会支持。电子公司却提起诉讼,要求撤销仲裁裁决。近日,这起劳动纠纷案以用人单位某电子公司败诉而告终。 案情回放 去年3月,林女士进入一家电子公司 合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月;三年以上固定期限固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。 以完成一定工作任务为期限的 ...
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存在劳动关系并不当。双方签订的合作协议还可视为书面劳动合同,虽缺少一些必备条款,但并不影响已约定的条款及效力,仍可起到固定双方劳动关系、权利义务 用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任,某某文化有限公司未能提供解除劳动关系原因的相关证据,应当承担不利 ...
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、质控护士有保密义务。该通知下发后,郑医生与甲医院签订固定期限的《劳动合同》、《在岗培训合同》、《竞业禁止协议》。其中《竞业禁止协议》明确约定 ,才可要求医务人员与其签订竞业限制协议。同时,根据法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、 ...
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未就上述绩效工资核算方法及核算依据,提交相应证据,某公司作为负有管理责任的用人单位应就此承担举证不能的法律后果。张洁要求某公司按照每月1700元标准支付 关系经济补偿金4300元并不当,本院予以确认,对某公司不同意支付张洁解除劳动关系经济补偿金的上诉请求,本院不予支持。关于未签劳动合同二倍工资差额一 ...
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