关键词：独立保函欺诈例外原则 公司股东第三人撤销之诉 委托出售型担保 内退人员劳动关系 案例1争点：独立保函欺诈例外原则的适用方法安徽某有限公司与某房地产 公司之间系天然的利益共同体。公司对外贸易活动、民事诉讼的胜败结果一般都会影响到公司的资产情况，从而间接影响到股东的收益。由于公司利益和股东利益具有 ...
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为由向某公司提交《辞职报告》，双方于2018年1月31日解除劳动合同。某公司以张某违反服务期约定为由扣发了张某的2018年1月全月工资。张某遂向 其支付当月全月工资3500元；综上，仲裁委得出了本案的上述仲裁结果。 【警告启示】一般情况下，公司不能和劳动者约定违约金，如果约定违约金，则该条款无效，但不 ...
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单独承担40%的责任，谭X和刘X、方X三人应共同承担60%的责任。四、在一般情况下，谭X、刘X、方X三人对其共同责任应平均承担并在共同责任范围 合理，司法鉴定人员未出庭，一审法院直接采纳鉴定意见有失公正。3、刘X既不能提供劳动合同，缴纳社保的凭证及工资签单等，亦不能证明其收入来源于城镇，一审仅依据XX ...
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定牌加工案件中商标使用行为的认定。 所谓定牌加工，指的是加工方根据合同约定，为定做方加工使用特定商标或品牌的商品并将该商品交付给定做方， 正当竞争纠纷案”中，法院认为“百度公司除对明显违反国家法律法规以及具有较高知名度的商标等关键词应予主动排除之外，一般情况下，竞价排名服务商对于用于所选择使用的关键词 ...
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、声明、释义等内容。第二部分：正 文一、本次股票挂牌的批准和授权一般流程为：“召开董事会→召集股东大会→审议相关议案→批准挂牌，授权董事会办理相关事宜”【注 如有，请如实披露)。十八、 公司的劳动用工【注】此部分说明公司的劳动用工情况：劳动合同、社会保险、住房公积金、劳动保护等。需说明公司能够遵守劳动 ...
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某签订了劳动合同书，聘任张某担任厂长，期限为3年。在双方劳动合同履行期间，张某以厂长名义分别于2010年4月19日、9月21日、10月26日、11 合法权益。对于损害公司利益责任纠纷类案件，在诉讼的过程中，举证责任因情况而异。在一般情况下，由于公司的经营活动存在专门性的特点，普通的股东在证据的取得方面 ...
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法人营业执照以证明企业合法成立，组织机构代码不再使用，没有提供程某与企业之间签订劳动合同，没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个企业 检测材料不足，但是医院作为专业机构应当更加提高技能本着救助生命的原则，面对不同情况、不同条件的患者加强自身责任，完善产前各项检查，做好产前预测、产中的妥善 ...
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人于2006年10月进入某公司从事商品销售工作，该公司一直未与张某等签订劳动合同，也未为其办理社会保险。2009年2月，某公司与张某等协商， ，成为法定义务。 3.双方约定缺乏对等性。用人单位与劳动者知识水平不对等，用人单位一般都聘请法律顾问，甚至有庞大的法律服务团队，其对劳动法等相关法律知识非常了解 ...
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人于2006年10月进入某公司从事商品销售工作，该公司一直未与张某等签订劳动合同，也未为其办理社会保险。2009年2月，某公司与张某等协商， ，成为法定义务。 3.双方约定缺乏对等性。用人单位与劳动者知识水平不对等，用人单位一般都聘请法律顾问，甚至有庞大的法律服务团队，其对劳动法等相关法律知识非常了解 ...
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从被告甲某为张某做工的工日工钱抵扣结算，但不影响双方合同的性质。 原告徐某受雇为被告张某从事房屋扎模劳动，双方依法形成雇佣法律关系，作为雇主即被告张某应对雇员即 和张某之间的承揽关系。相对于甲某和张某，徐某为二者承揽关系的第三人。一般情况下，徐某因为张某的原因遭受伤害的，作为定作人的甲某是不承担责任的 ...
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