不同意见：第一种意见是不能认定为工伤，理由是魏某受伤不是从其家里去单位的路上，同时上班时间不符合；第二种意见是认定为工伤，理由是魏某 以用工单位提供路线作为职工上下班必须选择的唯一路线。对“上下班途中”应当从目的性和路线、时间的合理性进行限定： 第一，工作目的。这是认定工伤的前提，但是目的的主观性很强 ...
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把保洁工作发包给了几家保洁公司，一般是一个月固定打扫两次，具体上门时间租客通过自如手机APP进行预约。保洁公司也建有自己的手机APP,来自自如APP 提供一些福利，例如安排车辆集中送保洁员回家过年，免费乘坐。保洁公司为了逃避保洁员受伤而产生的雇主赔偿责任，与保洁员签订了《服务合作协议》，以此证明双方不 ...
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的情况公司早已知悉，也未加以制止，劳动者的工作成果也属于公司享用，在此期间受伤符合认定工伤的条件。 45、工伤职工可以无限期休假吗？ 工伤是有医疗期规定的， 就是停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。 46、上班时间被打伤算工伤吗? 他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成 ...
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认定及劳动能力鉴定的工伤索赔首例胜诉案件 【案情概要】何某2009年因工受伤，但单位并未申报，工伤职工也未在一年内申请工伤认定。后工伤职工向单位 过程利用“举证责任”的突破性胜诉 【案情概要】李某丈夫为陕西某报社编辑，2011年上班时间称自己感冒感觉头晕，后与同事一起离开办公室回家。次日凌晨4时多，李 ...
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日下午16时40分左右，程德友在长江西路回民街交叉路口时发生交通事故受伤。合肥市公安局交通警察支队道路交通事故认定书认定，程德友在本次交通事故中无责。 与否关系到工伤认定，本案程德友事故发生是4:40分左右，公司下班时间是5:30，上班时间是2:30，程德友是早退三分之一时间，我们认为这个早退时间不 ...
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：超过退休年龄的务工农民在上班途中发生交通事故，应比照《工伤保险条例》的规定认定为工伤一审法院认为，本案的争议焦点在于洪七所受伤是否应视为工伤的问题。《 〕行他字第10号）明确“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内，因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。 ...
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请求计算有误，原告按12000元月薪计算一次性伤残补助金，无事实依据，原告没证据证明受伤前12个月的月平均工资为每月12000元，根据社保记录应按2004.6元计算 证明真实性无异议，但辩称12000元是原告受伤后的工资，但未提供证据证明，本院不予以采信。因原告自认其上班时间为晚上8时至第二天凌晨1点 ...
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工伤伤残：2009年10月，四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。 、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ 78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？ 79、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准 ...
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，王川上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，王川骑着电动自行车从租住地出发来公司上班，路上发生交通事故受伤，经交警部门 六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二） ...
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X建筑劳务有限公司的劳动规章制度，也从未对X进行考勤。平时X可根据自身愿望决定是否上班，想来就来，不想来的，X也无需通知广州市X建筑劳务有限公司或取得广州市X建筑 劳务有限公司已按其2月份的实际出工天数计发了报酬（2月4日上班，至2月5日中午休息时间受伤，X共出工1.5天），此后因其在治疗中未能出工， ...
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