和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育 低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、产假期间工资是否应当扣税；《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》：根据《 ...
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的大股东，该企业同意为其补缴社会保险，因此原告具备购房资格。一审法院作出判决：原告因非本市户籍且不能提供在上海市累计缴纳1年以上个人所得税证明或社会保险 维权应委托专业人士一、兄弟之间、熟人之间的房产交易往往都注重“君子协定”，事前没有正常情况下的防范准备，往往就埋下了留下了法律隐患，致使自身合法权益 ...
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要求职工在3个月内缴集资款1万元，超期未缴纳者，每月只发120元生活费，工资余额由企业财务代扣作为集资款，集资款未缴足1万元以前不 劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣 ...
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营业税、城市维护建设税、教育费附加、印花税、土地增殖税和个人所得税等，而对于买受方来说，则需缴纳土地出让金、过户手续费、印花税、契税等。但应当注意 私有房屋进行转让、买卖时，均需到房地产管理部门办理变更登记手续，当初买卖时没有进行登记违法为理由主张合同无效的。我们认为《城市房地产管理法》和相关法规规定 ...
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.51元，车船使用税200元，房产税45582.64元，土地使用税24101.24元，个人所得税44.78元； 二、社会保险费（养老保险费）超过1993年度养老保险统筹金核定 与保经邦每年实际缴纳金额相比得出保经邦比约定多承担40万余元的结论。该方法一是遗漏非农合同工数额，二是没有考虑每年工资总额变化 ...
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转让价格为158007.02元，扣除应缴纳的个人所得税24881.40元，实发退股金额133125.62元；备注栏中写明：按企业2003年10月末净资产的50％ 时，至少应当考量两大原则：其一，方便职工股股权的行使，降低职工参与企业内部投资的成本；其二，确保职工股股权行使的安全，避免引发社会问题，影响 ...
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前12个月的平均应得工资为5200元，平均实得工资（即扣除社会保险费、个人所得税等后的）为4400元，当地职工月均工资为1030元，2008年12月 经济补偿金，也要支付赔偿金。有的用人单位在依照法律规定的情形解除劳动合同但没有遵照法定的程序，除了依法经济补偿金，也要支付赔偿金。而有的用人单位违法解除 ...
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前12个月的平均应得工资为5200元，平均实得工资（即扣除社会保险费、个人所得税等后的）为4400元，当地职工月均工资为1030元，2008年12月 经济补偿金，也要支付赔偿金。有的用人单位在依照法律规定的情形解除劳动合同但没有遵照法定的程序，除了依法经济补偿金，也要支付赔偿金。而有的用人单位违法解除 ...
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房屋租赁合同一份，并对租期、租金的支付方式以及违约责任约定的内容均没有异议。但原告诉称被告至今拖欠原告2016年的租金达3600000元与本案客观事实 主张的具体税款的项目提供证据但双方均未提供，则本院结合具体案情扣减个人所得税、其他营业账簿印花税、残疾人就业保障金以及相关税费的滞纳金，被告应负担的 ...
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审批，自2007年7月份起享受增值税限额即征即退（每人每年3.5万元）、企业所得税加计扣除税收优惠。资格认定、减免税申请及审批符合《国家税务总局 民政部 中国残疾人联合会 号已自然失效，但没有新的司法解释，在与新《刑法》不违背的情况下，仍然是法院审理案件参照的依据。新《刑法》用逃避缴纳税款取代旧《刑法 ...
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