》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤 本人自愿提出解除劳动合同。被告辩称原告电话通知被告工作人员其委托王ｘ代办相关离职手续，但未提供证据予以证明。被告在终止、解除劳动合同证明书上，用人 ...
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合同通知书，要求廖某于2012年5月31日前办理终止劳动合同手续，结算工资、经济补偿金等。廖某要求该公司支付加班费，并举证了值班记录、班次表等 或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，同时用人单位应当按照劳动者在本 ...
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实在无法忍受公司的作息时间和一些做法，便提出辞职，公司表示同意并办理了相关交接手续。可是令A小姐没有想到的是离职2个月后突然收到市仲裁的申请书，B公司要求A A小姐觉得太欺负人了，决定委托律师以便更好地维护自己的合法权益。 二、处理思路 首先，要看B公司是否确实因为招聘她而支付了相关猎头费，B公司和猎 ...
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经单位行政领导同意，可以按辞职处理。'停薪留职'期满后的一个月内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。"本案中的 ，袁×当面答应陈××第二天去公司办理相关事宜，而第二天又不去了。袁×亦有相应过错，应当作出自我批评，并从中吸取教训。印刷公司是否为独立企业法人，在本案中 ...
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的可能，足以害及质权人的权利时，质权人得预行处分质物，以所得价金提前清偿所担保的债权或代充质物。对股权质权，因股权价值的不稳定性，使股权价值 二、适用范围股东将自己所持有的可以依法转让的在本市登记注册的内资有限责任公司或外商投资的有限责任公司的股权出质的，参照本告知办理。三、受理审核时限申请办理股权出 ...
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委员会申请仲裁，请求支付违法解除劳动合同的赔偿金1万元。H劳务派遣公司认为杨某未办理待岗手续违反公司规章制度，且该规章制度已向杨某公示，杨某的行为已 》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工 ...
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为一人的股权转让也合法有效。 B、股东权的平等保护 即多个有限责任公司股东同时主张受让股权时，是否允许这些股东平等地按持股比例受让股权以保持公司原有股份控制权 出质的股权须依法进行转让，外商投资企业股权出质须办理审批手续。 我国《担保法》第七十八条规定： 以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当 ...
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递交了辞职信并离职许久，但单位始终不给他们自己的档案，拒绝协助他们办理户口转移手续。法院认定，提出辞职是劳动者享有的权利予以支持，有关辞职给公司造成的损失 ，有关部门也应当加强进京指标的后期监控，看看引进的人才质量究竟如何，企业是否真的缺人。 与此同时，李元起还提到了目前部分事业单位的编制问题。他举例 ...
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有关竞业禁止的问题，原告陈某是否构成竞业禁止成为解决纠纷的关键。所谓竞业禁止，是指依照法律规定或者当事人的约定，权利人可以要求义务人在一定的期限内不得从事 规定，经转让股权的股东单独书面征求意见，公司半数以上股东同意转让的，应视为已办理公司法第三十五条规定的股东同意手续，但章程有特别规定的除外。本案中 ...
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梁某应支付公司房款25万元。（3）梁华虎支付房款后，公司配合办理房产过户登记手续，登记费用由公司承担。 梁某妻子得知福利房被处理后，认为协议价格过高，而且 第58条民事行为无效的情形，除了（三），其他的六种情形可以很容易排除。那么该协议的签订是否存在欺诈、胁迫的情形？根据梁某妻子与刘某的对话录音内容及 ...
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