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? 【回复】 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的生效要件中包括劳资双方的签字或盖章。而作为单位一方,更多的是要看其劳动合同中的盖章,因此,只要 。现在有一名员工决定辞职,同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
。建立劳动关系应当订立劳动合同。 合同是权利义务的载体,劳动合同中明确规定双方的权利义务,有利于保护劳资双方尤其是劳动者的合法权益。因此,用人单位与劳动者 月订立书面劳动合同,意即双方建立劳动关系一个月签订劳动合同是合法的,超过这个时间界限方才需要承担法律责任。给付终点为双方建立劳动关系满一年, ...
//www.110.com/ziliao/article-949221.html -了解详情
。建立劳动关系应当订立劳动合同。 合同是权利义务的载体,劳动合同中明确规定双方的权利义务,有利于保护劳资双方尤其是劳动者的合法权益。因此,用人单位与劳动者 月订立书面劳动合同,意即双方建立劳动关系一个月签订劳动合同是合法的,超过这个时间界限方才需要承担法律责任。给付终点为双方建立劳动关系满一年, ...
//www.110.com/ziliao/article-948994.html -了解详情
峰来说,也并不陌生。王峰说有时候项目急着上线,需要工作必须规定时间完成。他说:虽然公司实行的是朝9晚6的上班制度,但为了工作能按时完成, 这种加班的管理制度不完善,有的企业可能连考勤都没有,这个一般可能需要通过其他的方式,比如录音、录像,或者跟人力、劳资部门和自己的上级沟通的过程当中来确认加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-833236.html -了解详情
疫情事件的发生时间、对合同履行的影响程度,当事人是否及时履行通知义务、是否及时采取防止损失扩大的措施等方面加以审查。 疫情事件对合同履行没有实质影响,当事人 费用,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付。 5.劳动者疫情防控期间因履行工作职责而感染新 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -了解详情
协商变更劳动合同,如果双方未就合同变更达成一致的话,单位还要支付一定的经济补偿金。此外,如果由于企业搬迁时间安排紧张未能提前三十天书面通知劳动者解除合同的话,还需要支付 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,规定的医疗期的;4)女职工孕期、产期、哺乳期的;5)本 ...
//www.110.com/ziliao/article-776470.html -了解详情
峰来说,也并不陌生。王峰说有时候项目急着上线,需要工作必须规定时间完成。他说:“虽然公司实行的是朝9晚6的上班制度,但为了工作能按时完成 这种加班的管理制度不完善,有的企业可能连考勤都没有,这个一般可能需要通过其他的方式,比如录音、录像,或者跟人力、劳资部门和自己的上级沟通的过程当中来确认加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-768998.html -了解详情
》第二十六条第一款规定:“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并其资质等级许可的业务范围承揽工程。”郴州电力公司将农网集抄表计 年,代理了大量诉讼及非诉讼案件。执业期间,严格恪守律师执业道德和律师执业纪律,没有任何违法违纪情况。律师业务技能娴熟,有着扎实的法学理论功底和丰富的法律实践经验 ...
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根据新《民诉法》的规定,与当事人不存在劳动关系的法律顾问将不得再作为公民代理参与诉讼。对公民代理范围的限缩法律上将那些没有律师资格但以公民身份以 基展公司的规章制度和管理秩序;同时,亦无相关证据证明基展公司按月支付其劳动合同约定的劳动报酬4500元、为其缴纳基本养老保险费的前提下,反映了双方签订劳动 ...
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民事行为。合同签订于2003年1月21日,约定履行期限为工商注册登记一个月。工商注册登记时间为2003年5月9日,期限届满为2003年6月9日,原告起诉 证据:1、2003年5月9日《企业法人营业执照》。证实此之前公司没有成立,原告未取得股权,该公司董事长是被告,而不是原告。2、(2004)南行初 ...
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